職位描述
員工關系薪酬福利招聘
崗位職責：
1、立足業(yè)務需要，協(xié)同本部人力資源部，在各營業(yè)部落實并跟進人力條線的各項工作計劃；
2、將人力資源部制定的公司政策與制度在營業(yè)部內(nèi)執(zhí)行和落地。
3、包括非O序列的招聘、培訓、人才培養(yǎng)、員工活動、企業(yè)文化等
4、負責序列員工的日常HR事務：入離調轉、競聘選拔、培養(yǎng)發(fā)展、績效管理等工作；
5、協(xié)同營業(yè)部負責人及業(yè)務負責人，梳理人事相關工作需求，提出解決方案和建議；
6、傳播組織文化，管理員工關系，營造健康、有活力的組織氛圍。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮
2、責任心強、工作細致、執(zhí)行能力強，較強的邏輯思維以及結構化表達能力
3、具備人力資源相關工作經(jīng)驗3年以上
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工作地點
廣州番禺區(qū)石壁街韋海路220號萬科會博商業(yè)中心A6棟2樓5樓
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