職位描述
需求分析項(xiàng)目管理電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電源模塊產(chǎn)品線規(guī)劃與全生命周期管理，制定產(chǎn)品路線圖。
2、調(diào)研市場與競品，結(jié)合公司優(yōu)勢提出產(chǎn)品創(chuàng)新及優(yōu)化方案。
3、協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)新產(chǎn)品開發(fā)，確保按時(shí)上市。
4、制定定價(jià)與推廣策略，制作銷售支持材料，提升市場占有率。
5、跟蹤產(chǎn)品上市后反饋與數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能。
任職要求：
1、本科及以上，電子相關(guān)專業(yè)，3-5年電源模塊或電子行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
2、精通電源模塊技術(shù)與應(yīng)用，能獨(dú)立完成需求分析與產(chǎn)品規(guī)劃。
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具備項(xiàng)目管理、跨部門協(xié)調(diào)及問題解決能力。
4、市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，可基于數(shù)據(jù)做產(chǎn)品決策。
5、溝通能力突出，有責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。
崗位福利：
五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金
1、負(fù)責(zé)電源模塊產(chǎn)品線規(guī)劃與全生命周期管理，制定產(chǎn)品路線圖。
2、調(diào)研市場與競品，結(jié)合公司優(yōu)勢提出產(chǎn)品創(chuàng)新及優(yōu)化方案。
3、協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)新產(chǎn)品開發(fā)，確保按時(shí)上市。
4、制定定價(jià)與推廣策略，制作銷售支持材料，提升市場占有率。
5、跟蹤產(chǎn)品上市后反饋與數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能。
任職要求：
1、本科及以上，電子相關(guān)專業(yè)，3-5年電源模塊或電子行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
2、精通電源模塊技術(shù)與應(yīng)用，能獨(dú)立完成需求分析與產(chǎn)品規(guī)劃。
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具備項(xiàng)目管理、跨部門協(xié)調(diào)及問題解決能力。
4、市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，可基于數(shù)據(jù)做產(chǎn)品決策。
5、溝通能力突出，有責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。
崗位福利：
五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
武漢江夏區(qū)武鋼云谷光谷科創(chuàng)園A棟2層
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職位發(fā)布者
張成亮/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
上海軍陶科技股份有限公司上海軍陶科技股份有限公司創(chuàng)建于 2011年，注冊資本 5454.2899萬元，是一家專業(yè)為高可靠性市場提供電源模塊、電源組件和電源系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和服務(wù)的高科技民營企業(yè)，是高可靠性電源模塊、組件和系統(tǒng)產(chǎn)品與解決方案的領(lǐng)先者。軍陶科技總部設(shè)在上海市松江區(qū)，在上海浦東、西安、北京、成都、武漢設(shè)有五個(gè)研發(fā)中心，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)支持和售后服務(wù)；在成都、北京、西安、武漢、南京、貴陽等地設(shè)有辦事處，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣、銷售和服務(wù)。軍陶科技是國家工信部專精特新小巨人企業(yè)、上海市高新技術(shù)企業(yè)、上海市專精特新企業(yè)、上海市科技小巨人培育企業(yè)、松江區(qū)企業(yè)技術(shù)中心、松江區(qū)專利試點(diǎn)企業(yè)；公司注重技術(shù)創(chuàng)新，擁有多項(xiàng)發(fā)明和實(shí)用新型專利，具有完整的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品的自主可控。我們深信一個(gè)好的雇主應(yīng)為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和個(gè)人發(fā)展的環(huán)境，軍陶科技為優(yōu)秀員工的個(gè)人發(fā)展提供了集團(tuán)內(nèi)部跨公司、跨部門的職位調(diào)動(dòng)機(jī)會(huì)，使員工參與新的工作任務(wù)和挑戰(zhàn)。同時(shí)，我們提供了以人為本的工作環(huán)境，我們認(rèn)為工作是生活的一部分，并占據(jù)了很大一部分時(shí)間，在軍陶，我們保證這些時(shí)間的分配得到員工的認(rèn)同，因此，我們?yōu)閱T工提供了一個(gè)潔凈、安全、舒適的開放式工作環(huán)境；為了吸引人才，保留人才并激勵(lì)人才，我們一直在持續(xù)優(yōu)化薪資福利系統(tǒng)，使薪資福利具有市場競爭力。我們提供的福利五險(xiǎn)一金、工作餐補(bǔ)助、班車接送（局部區(qū)域）、聯(lián)誼活動(dòng)、節(jié)日、特殊日慰問禮品、線上與線下相結(jié)合的各式團(tuán)建活動(dòng)、年度體檢、國家法定假日、帶薪年假、專業(yè)的入職培訓(xùn)、新人帶教機(jī)制等。
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