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更新于 9月18日

人事專員

5000-7000元·13薪
  • 紅河蒙自市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利績效管理人力資源管理員農(nóng)/林/牧/漁企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)一、招聘與配置
1、依據(jù)公司用人需求,制定并執(zhí)行招聘計劃。
2、拓展與維護(hù)招聘渠道,發(fā)布信息、篩選簡歷及安排面試。
3、協(xié)助面試評估,辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
二、培訓(xùn)與開發(fā)
1、協(xié)助制定員工培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)活動。
2、跟進(jìn)培訓(xùn)效果,收集反饋以優(yōu)化培訓(xùn)計劃。
三、績效管理
1、協(xié)助完善公司績效管理體系。
2、組織績效評估,收集整理數(shù)據(jù)并統(tǒng)計結(jié)果。
3、處理員工績效申訴,推動績效改進(jìn)。
四、薪酬福利管理
1、收集分析行業(yè)薪酬數(shù)據(jù),為薪酬調(diào)整提供參考。
2、核算員工薪酬,制作工資報表。
3、辦理社保、公積金繳納及變更手續(xù)。
五、員工關(guān)系管理
1、建立維護(hù)員工檔案,保證信息完整準(zhǔn)確。
2、處理勞動糾紛與投訴,維護(hù)良好員工關(guān)系。
3、組織員工活動,增強(qiáng)歸屬感與凝聚力。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊操作;
3、具備良好溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的保密意識;

工作地點(diǎn)

紅河蒙自市云南伍田農(nóng)業(yè)科技有限公司

職位發(fā)布者

王小蘭/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo云南伍田農(nóng)業(yè)科技有限公司
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