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1.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于投標(biāo)管理的各項(xiàng)制度及投標(biāo)服務(wù)部門的職責(zé)，并對(duì)所有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、職能崗位進(jìn)行培訓(xùn)、檢查、考核。
2.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目投標(biāo)前，進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)評(píng)審。
3.負(fù)責(zé)與商務(wù)標(biāo)主管/預(yù)算工程師、技術(shù)標(biāo)主管/技術(shù)標(biāo)工程師會(huì)同事業(yè)部總經(jīng)理、營銷經(jīng)理/營銷員等溝通進(jìn)行商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)編/審工作。
4.負(fù)責(zé)每月組織對(duì)已投標(biāo)/報(bào)價(jià)文件、中失標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，形成《月度投標(biāo)項(xiàng)目匯總報(bào)表》。
5.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目投標(biāo)前參與《項(xiàng)目標(biāo)前協(xié)議》的協(xié)商洽談工作，督促營銷人員按《合格需方背景、資信調(diào)查、有效信息管控審批制度》、《項(xiàng)目信息跟蹤、技術(shù)、TOC營銷策劃制度》對(duì)有效項(xiàng)目信息進(jìn)行優(yōu)先次序跟蹤管理。
6.負(fù)責(zé)按《生產(chǎn)制造成本、利潤預(yù)算管控月度更新制度》、《項(xiàng)目利潤預(yù)算、測(cè)算管控月度更新制度》進(jìn)行《項(xiàng)目成本預(yù)算、利潤控制表》編制，報(bào)本部門領(lǐng)導(dǎo)及審計(jì)決算部、財(cái)務(wù)管理部、總經(jīng)理審批。
7.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目開工前，組織進(jìn)行合同交底，并提交書面資料給工程履約部。
8.負(fù)責(zé)每季度或不定期組織更新投標(biāo)過程中的詢價(jià)數(shù)據(jù)，輸入成本數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。
9.負(fù)責(zé)做好各類文件的整理和歸檔工作，將招標(biāo)文件、報(bào)價(jià)資料、詢價(jià)資料、中標(biāo)項(xiàng)目相關(guān)資料等正式文本移交歸檔。
10.確保本人對(duì)所有項(xiàng)目信息、標(biāo)書等機(jī)密文件做好保密工作，因本部門出現(xiàn)失密的情況按公司相關(guān)制度、員工行為規(guī)范進(jìn)行考核。
11.負(fù)責(zé)做好每月、每周填報(bào)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作總結(jié)、計(jì)劃。
12.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作，及本崗位未列入以上工作職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作。
任職要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)背景要求：本科及以上學(xué)歷，土木工程、造價(jià)類相關(guān)專業(yè)，全國注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先。
2.其他要求：有過大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)或大型建筑企業(yè)審計(jì)決算或投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的投標(biāo)報(bào)價(jià)工作，具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致。