職位描述
招聘人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
?崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部人員的招聘工作，根據(jù)現(xiàn)有編制及集團(tuán)規(guī)劃發(fā)展需求，匯總招聘需求并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)對招聘渠道實(shí)施開發(fā)，維護(hù)和拓展，擴(kuò)大招聘信息散布范圍，保證人才數(shù)量和質(zhì)量，滿足需求，控制招聘費(fèi)用；
3.根據(jù)各部門的用工需求，在各招聘渠道發(fā)布招聘信息，負(fù)責(zé)每天刷新崗位信息，查收求職者的投遞簡歷，主動(dòng)搜索所需崗位的簡歷并對簡歷進(jìn)行篩選，對符合要求的簡歷進(jìn)行電話邀約，安排面試時(shí)間；
4.負(fù)責(zé)接待應(yīng)聘者的初試工作，檢查基本的資質(zhì)證件，組織面試和筆試，并提供應(yīng)聘者初試的面試意見，對初試通過人員進(jìn)行復(fù)試工作，確保面試及錄取試用工作順利進(jìn)行；
5.協(xié)助新員工入職手續(xù)辦理（收集入職資料及背景調(diào)查）、員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等異動(dòng)管理；
6.做好相關(guān)臺賬登記和保存工作：用工需求臺賬、招聘統(tǒng)計(jì)臺賬，做好年度用工成本控制，提出有關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和改革建議；
7.負(fù)責(zé)校園招聘渠道的開發(fā)維護(hù)，開展校園招聘實(shí)施工作；
8.負(fù)責(zé)人才儲備庫的建立和同行業(yè)信息調(diào)研，收集并跟蹤同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，包含組織架構(gòu)、薪酬福利待遇、工作職責(zé)等；
9.負(fù)責(zé)收集匯總各部門的年度及月度的培訓(xùn)需求，協(xié)助上級制定公司級年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施培訓(xùn)工作，培訓(xùn)預(yù)算制定執(zhí)行；
10.內(nèi)外部培訓(xùn)課程體系開發(fā)及培訓(xùn)講師隊(duì)伍的搭建，推進(jìn)培訓(xùn)事項(xiàng)的如期實(shí)施，建立和完善公司各崗位的測試培訓(xùn)題庫；新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能提升課程
11.對培訓(xùn)信息、培訓(xùn)課件、培訓(xùn)考核資料、培訓(xùn)攝像資料、培訓(xùn)個(gè)人記錄等所有培訓(xùn)資料和表檔做好分類、歸檔管理；
12.協(xié)助上級通過培訓(xùn)、宣傳、輔導(dǎo)等方式逐步將各部門崗位說明書（崗位職責(zé)、流程圖、權(quán)責(zé)和劃分、勝任力特征模型）推進(jìn)、實(shí)施跟進(jìn)與反饋；
13.負(fù)責(zé)集團(tuán)大型活動(dòng)的組織、策劃和跟進(jìn)工作；
14.受理員工的各類投訴及勞動(dòng)糾紛及時(shí)組織處理，員工溝通平臺的搭建與管理，定期完成員工滿意度調(diào)查，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
15.完成上級交辦的其它工作。
?任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理、英語等相關(guān)專業(yè)。
2.人力資源各模塊均有接觸，招聘培訓(xùn)模塊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3.責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.邏輯思維能力強(qiáng)，有一定的寫作水平。
5.擁有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
?公司福利：
1.周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，繳納五險(xiǎn)一金。
2.生日、春節(jié)、中秋節(jié)和端午節(jié)福利等。
3.每年一到兩次團(tuán)建活動(dòng)，每月免費(fèi)零食飲料下午茶。
4.國內(nèi)上班時(shí)間9：00-5:00（午休一小時(shí)）；7-9月夏季作息9:00-5:30（午休一個(gè)半小時(shí)）
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理、英語等相關(guān)專業(yè)。
2.人力資源各模塊均有接觸，招聘培訓(xùn)模塊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3.責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.邏輯思維能力強(qiáng)，有一定的寫作水平。
5.擁有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
?公司福利：
1.周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，繳納五險(xiǎn)一金。
2.生日、春節(jié)、中秋節(jié)和端午節(jié)福利等。
3.每年一到兩次團(tuán)建活動(dòng)，每月免費(fèi)零食飲料下午茶。
4.國內(nèi)上班時(shí)間9：00-5:00（午休一小時(shí)）；7-9月夏季作息9:00-5:30（午休一個(gè)半小時(shí)）
工作地點(diǎn)
長沙岳麓區(qū)奧克斯S1棟
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職位發(fā)布者
朱女士/人事行政經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
觀大實(shí)業(yè)有限公司美蘭集團(tuán)（觀大實(shí)業(yè)）成立于2001年，隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的健全完善，集團(tuán)先后進(jìn)行了兩次重組，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的外部創(chuàng)新。美蘭集團(tuán)（觀大實(shí)業(yè)）是一家全球性專業(yè)從事農(nóng)業(yè)類大宗商品交易的企業(yè)，目前主要經(jīng)營的品種有天然橡膠、混合橡膠、合成橡膠、棕櫚油等產(chǎn)品進(jìn)出口，工貿(mào)一體業(yè)務(wù)。集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)擁有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)研判，在上游產(chǎn)區(qū)資源（工廠業(yè)務(wù)基本涵蓋全世界所有橡膠資源國）、中游期貨期權(quán)保值、下游輪胎廠具有豐富的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及大量的客戶資源（輪胎廠和制品工廠長期合作和客戶超過200家）。公司團(tuán)隊(duì)多年來一直致力于深耕農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈，集合全方位的成熟供應(yīng)鏈系統(tǒng)，依托長期的大宗商品進(jìn)出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及根植于原產(chǎn)地的行業(yè)研判，適應(yīng)市場形勢的變化，為建立起與國內(nèi)市場相適應(yīng)、與國際市場相對接的現(xiàn)代市場營銷體系進(jìn)行全球布局。
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