崗位職責： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃：通過外部市場和內(nèi)部業(yè)務(wù)研究，明確戰(zhàn)略方向，分析關(guān)鍵問題，揭示潛在風險，推動用戶和客戶的規(guī)模增長和滿意度提升，促進搜索公司收入利潤健康增長。包括但不限于年度業(yè)務(wù)規(guī)劃、季度戰(zhàn)略回顧、定期項目梳理等工作 2.運營績效管控：通過整體戰(zhàn)略目標的拆解，識別核心業(yè)務(wù)指標，制定日?；蛱囟ūO(jiān)控方案，定期分析預(yù)警，推進問題解決。包括但不限于部門管理層核心指標的制定、日常監(jiān)控與分析、預(yù)警及跟蹤改進等工作 3.重點業(yè)務(wù)專題分析：基于戰(zhàn)略發(fā)展需要，不定期開展市場、競對、用戶、客戶、伙伴等相關(guān)的專項研究，輔助領(lǐng)導決策，實現(xiàn)重點突破。包括相關(guān)行業(yè)的市場研究、競對業(yè)務(wù)模式研究、用戶客戶需求研究、具體產(chǎn)品變現(xiàn)模式研究等 4.重大項目協(xié)同：對公司級別的重大項目或?qū)ｎ}，協(xié)同集團相應(yīng)部門與搜索公司各業(yè)務(wù)線、職能部門，推動項目的整體開展。項目推進過程中主要承擔項目計劃、人員溝通、資源協(xié)調(diào)、進度管控、風險管理等職責，確保項目高質(zhì)量完成 職位要求： 1.大學本科及以上學歷 2.3年以上工作經(jīng)驗，1年以上戰(zhàn)略管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.較好的邏輯思維能力、溝通能力、表達能力和理解能力、團隊合作意識及快速學習能力