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崗位職責(zé)
【月考核方向】用戶規(guī)模(拉新/留存)、商業(yè)轉(zhuǎn)化【每日核心事情】
1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，包括好友添加、社群搭建、標(biāo)簽管理等，并通過(guò)分層化的運(yùn)營(yíng)策略，提升大學(xué)生用戶的添加率與留存率以及活躍率;
2、策劃并推動(dòng)大學(xué)生活動(dòng)，聯(lián)動(dòng)各個(gè)城市進(jìn)行落地，跟蹤效果反饋，收集用戶/負(fù)責(zé)人反饋，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；
3、基于用戶增長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化，設(shè)計(jì)裂變拉新引流等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)微信好友量的持續(xù)增長(zhǎng)。
【每周核心事情】根據(jù)各階段目標(biāo)，周復(fù)盤(pán)各賬戶用戶增長(zhǎng)留存及轉(zhuǎn)化，找到根本原因并持續(xù)推動(dòng)選代優(yōu)化
【常見(jiàn)協(xié)同崗及事情】
1、協(xié)同產(chǎn)研部門(mén)共同探索企業(yè)微信與SCRM系統(tǒng)，持續(xù)優(yōu)化流程與體驗(yàn)；
2、協(xié)同各渠道，包含不限于線上線下，進(jìn)行策略及活動(dòng)落地，并追蹤其效果；
3、基于活動(dòng)方案，與交付部門(mén)協(xié)同資源，達(dá)成用戶/GMV等目標(biāo)。
任職要求
【學(xué)歷】需本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體、電商、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
【專業(yè)經(jīng)驗(yàn)】1年以上企業(yè)微信/私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)有大學(xué)生市場(chǎng)、校園運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
【辦公軟件】熟悉主流私域管理工具 區(qū)域已鎖定，不可編輯上群管理平臺(tái)等)，能協(xié)助團(tuán)隊(duì)搭建可規(guī)?；\(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)流程與數(shù)據(jù)追蹤機(jī)制；
【軟素質(zhì)】抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，溝通能力強(qiáng)，善于總結(jié)提煉。