崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)、制度、流程、技能等培訓(xùn)課程的開發(fā)與講授。
2、搭建并完善培訓(xùn)體系,編制培訓(xùn)教材、課件及相關(guān)學(xué)習(xí)資料。
3、組織開展新員工入職培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)、專項(xiàng)賦能培訓(xùn)等。
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果跟蹤、評估與復(fù)盤,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與形式。
5、承擔(dān)內(nèi)部分享、知識沉淀、案例萃取及講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力, 思路清晰, 細(xì)致認(rèn)真, 責(zé)任心強(qiáng)。
2. 具備3年以上的培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 了解人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設(shè)的流程和方法;
4.有駕照,熟練駕駛。