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更新于 8月12日

檢包副部長

1.8-2.8萬
  • 廈門海滄區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場管理橡膠和塑料制品
崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)管理:統(tǒng)籌檢包車間的生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行,確保按時、按質(zhì)完成訂單交付,平衡產(chǎn)能與生產(chǎn)效率, 監(jiān)控生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)節(jié)拍,降低設(shè)備停機(jī)率。
2. 質(zhì)量管控:建立并執(zhí)行檢包產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)首件確認(rèn)、過程巡檢及成品抽檢,確保產(chǎn)品符合客戶及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。推動質(zhì)量問題分析與改進(jìn)(如不良率統(tǒng)計、根本原因排查、糾正預(yù)防措施制定),降低質(zhì)量損失。
3. 成本與效率優(yōu)化:監(jiān)控注塑生產(chǎn)的關(guān)鍵成本指標(biāo)(如原料損耗、能耗、設(shè)備維護(hù)成本),推動降本措施落地。主導(dǎo)生產(chǎn)效率提升(如OEE指標(biāo)改善、人員產(chǎn)能優(yōu)化、工藝參數(shù)改進(jìn)),提升單位時間產(chǎn)出。
4. 團(tuán)隊與設(shè)備管理:負(fù)責(zé)檢包車間團(tuán)隊(包括班組長、操作員)的招聘、培訓(xùn)、績效考核及梯隊建設(shè),提升團(tuán)隊專業(yè)能力。
5. 流程與安全管理:建立標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程(如SOP制定與執(zhí)行),確保生產(chǎn)合規(guī)性與穩(wěn)定性。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范,組織安全培訓(xùn)與隱患排查,杜絕安全事故。
6、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),與PMC部門共同完成注塑年、月、日計劃量資源評估;
7、 依據(jù)PMC下達(dá)檢包生產(chǎn)計劃活動進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、服務(wù),以保生產(chǎn)計劃準(zhǔn)時完成;
8、 負(fù)責(zé)控制檢包生產(chǎn)成本,從原料的品質(zhì)控制,生產(chǎn)工藝控制,后加工控制,包裝整理質(zhì)量控制等方面著手,逐步完成品質(zhì)控制體系,提高生產(chǎn)良率與物料損耗;
9、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理;
10、 每天主持生產(chǎn)會議,匯報生產(chǎn)動態(tài),分析質(zhì)量及產(chǎn)量上升下滑的原因,共同研究解決問題的方法;
11、 依據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃,并制定本車間的培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)培訓(xùn)本部門的員工,使員工的管理技能和作業(yè)技能得到提升并培養(yǎng)儲備干部
任職要求:
1、具有8年以上檢包行業(yè)管理經(jīng)驗,其中至少5年擔(dān)任部門經(jīng)理或同等職務(wù),熟悉檢包產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等全流程管理,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2:專業(yè)技能:熟悉質(zhì)量管理體系與環(huán)境管理體系。具備豐富的質(zhì)量改進(jìn)與體系建設(shè)經(jīng)驗;掌握項目管理方法與工具,能夠有效組織實施檢包相關(guān)的工程項目與技術(shù)改造項目;熟練運(yùn)用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT)信息化管理工具,具備數(shù)據(jù)分析與決策支持能力。
3:管理能力:具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力與組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理規(guī)劃部門工作目標(biāo)與任務(wù),有效分配工作資源,激勵員工達(dá)成工作目標(biāo),提升團(tuán)隊整體績效;具有良好的溝通能力與人際交往能力,能夠與公司內(nèi)部各部門及外部供應(yīng)商、客戶等建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)解決跨部門問題;具備較強(qiáng)的決策能力與問題解決能力,在面對復(fù)雜多變的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境與突發(fā)問題時,能夠迅速做出準(zhǔn)確判斷與決策,采取有效措施加以解決;擁有成本控制意識與風(fēng)險管理能力,能夠在保證產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)進(jìn)度的前提下,合理控制生產(chǎn)成本,降低經(jīng)營風(fēng)險,確保部門經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

工作地點

海滄區(qū)通達(dá)(廈門)科技有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 廈門海滄區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

汪先生/HR

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廣東一周達(dá)人力資源服務(wù)有限公司
廣東一周達(dá)人力資源服務(wù)有限公司,是一家資質(zhì)健全、資歷深厚的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。主營業(yè)務(wù)包括完全勞務(wù)外包、崗位全風(fēng)險外包、項目外包、靈活用工、批量普工輸送、招聘外包(RPO)/獵頭服務(wù)、勞務(wù)派遣、社保咨詢等,力求打造出國內(nèi)專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司本著重視人才的管理機(jī)制,組建了一支年富力強(qiáng)、且具有豐富實踐經(jīng)驗的人才團(tuán)隊,為公司的人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)提供人才保障,讓公司在激烈的市場競爭中保持“一周達(dá)”品牌的核心競爭力。
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