崗位職責:
1、人員缺口的需求對接,招聘跟進,面試組織等工作。
2、人力資源服務(wù)、外包項目、招考招就等相關(guān)政府項目的公文撰寫、報表報告制作、項目的全流程支持等工作;
任職要求:
1、公辦統(tǒng)招本科及以上學歷(專升本不可),黨員優(yōu)先;
2、應(yīng)屆畢業(yè)生或1-3年項目助理、咨詢助理或HR相關(guān)工作經(jīng)驗均可,具有一定的公文寫作能力;
3、有人力資源相關(guān)、外包服務(wù)、政府項目、政府部門、事業(yè)單位等工作/實習經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、熟悉勞動法律法規(guī)和人力資源管理知識;
5、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等相關(guān)辦公軟件;
6、工作責任心、執(zhí)行力和抗壓能力,具備良好的團隊合作精神。