職位描述
招聘職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘運(yùn)營崗位招聘社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)衛(wèi)生服務(wù)人力資源服務(wù)
1、具備一年以上的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)招聘管理，通過多渠道發(fā)布招聘信息及篩選簡歷、協(xié)助用人部門進(jìn)行面試；
3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，跟蹤反饋培訓(xùn)效果；
4、能熟練處理人力資源事務(wù)性的工作，熟悉人事工作流程；
5、理解國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；
6、有醫(yī)療行業(yè)或醫(yī)院人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)招聘管理，通過多渠道發(fā)布招聘信息及篩選簡歷、協(xié)助用人部門進(jìn)行面試；
3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，跟蹤反饋培訓(xùn)效果；
4、能熟練處理人力資源事務(wù)性的工作，熟悉人事工作流程；
5、理解國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；
6、有醫(yī)療行業(yè)或醫(yī)院人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
獎(jiǎng)金績效
五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等
工作地點(diǎn)
瓊海樹蘭(博鰲醫(yī)院)
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職位發(fā)布者
黃女士/HR
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樹蘭醫(yī)療管理股份有限公司樹蘭醫(yī)療是集健康醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)學(xué)科研、醫(yī)護(hù)教育為一體的科技型醫(yī)療集團(tuán)，以“探索生命本質(zhì)，呵護(hù)人類健康”為使命，以尚學(xué)（Learning）、開放（Open）、勇氣（Valiant）、效率（Effciency）的“LOVE”為企業(yè)文化，以自然（Nature）、藝術(shù)(Art)、科學(xué)（Science）、人文（Humanity）的“NASH”為辦醫(yī)理念，以“三高四化三滿意“為辦醫(yī)理念。在提供醫(yī)療服務(wù)的同時(shí)，樹蘭醫(yī)療積極探索生命科學(xué)領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)研究與科技成果轉(zhuǎn)化，擁抱多學(xué)科融合交叉趨勢，培養(yǎng)以健康醫(yī)學(xué)為核心的跨學(xué)科人才，構(gòu)建“臨床、科研、教學(xué)、產(chǎn)業(yè)”四位一體的生態(tài)閉環(huán)。樹蘭醫(yī)療目前建有樹蘭（杭州）醫(yī)院、樹蘭（安吉）醫(yī)院、樹蘭（衢州）醫(yī)院等醫(yī)院，努力打造現(xiàn)代化醫(yī)療管理輸出能力，與福建、重慶、山東等地開展深度合作，積極引入高端醫(yī)療資源，滿足群眾多元化就醫(yī)需求。
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