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更新于 7月14日

酒業(yè)采購員

7000-11000元
  • 中山
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

海外市場食品采購英語市場分析酒類貨品統(tǒng)籌供貨商管理數(shù)據(jù)分析人工智能
★★歡迎對人工智能領(lǐng)域感興趣的應(yīng)聘者加入,內(nèi)部提供類ChatGPT/AI人工智能小助理等多款工具,協(xié)助團隊提升工作效率并發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點★★

【我們需要這樣的你】
1)心態(tài)積極闊達、坦誠自信、樂觀進??; (當(dāng)看到半杯水的時候會覺得自己擁有了半杯水,而不是只有這半杯水,更多關(guān)注杯子的外側(cè),通過了解未知的未知保持空杯心態(tài))
2)善于思考與創(chuàng)新,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新知識,內(nèi)驅(qū)力強,喜歡“跳出已有框架”思考問題,不為自己設(shè)限

【目前崗位工作內(nèi)容比重】
★管理工作(統(tǒng)籌規(guī)劃,管理決策):60%
★專業(yè)技能工作(數(shù)據(jù)分析、市場分析、優(yōu)化升級):30%
★事務(wù)性工作(業(yè)務(wù)溝通):10%

【崗位關(guān)鍵詞】
全球食品采購、供貨商管理、買手、英語、數(shù)據(jù)分析、晉升空間大、五險一金、補充醫(yī)療保險、年終獎、旅游基金

★★★加入我們,你將擁有★★★

【廣闊的發(fā)展舞臺】
1、穩(wěn)定且富有行業(yè)競爭力的薪酬:
★帶薪培訓(xùn)期1個月:7030-9830元/月起步(含培訓(xùn)補貼)
★1個月培訓(xùn)考核通過后晉升采購員,保底8630-11230元+技能補貼
2個月后可參與專項補貼的考核,并且還有機會可獲得采購利潤分配補貼和線上平臺提成補貼,若職工符合兩者的要求,并通過考核,薪酬會在原本的基礎(chǔ)上再增加500-3000不等,且隨著業(yè)績提升,薪酬也會逐步提高,業(yè)績達到一定標準,即可申請晉升。
晉升采購組長保證年薪18.5萬以上
★晉升采購主管保證年薪29萬以上
★培訓(xùn)補貼:一個月培訓(xùn)期結(jié)束并通過培訓(xùn)考核后,根據(jù)新人在培訓(xùn)期間各項考核評分給予高達1600元的一次性培訓(xùn)補貼
★技能補貼:為了鼓勵職工自愿選擇利用空余時間留在公司學(xué)習(xí)或參加培訓(xùn),從而提高自身技能,加快晉升的速度,公司將按時計算同事的技能補貼費用,根據(jù)個人職級22-100元/小時不等。職工也可選擇不享有此技能補貼
★專項補貼:為了鼓勵職工利用業(yè)余時間進行自我增值和能力提升,以促進工作任務(wù)和目標更高效高質(zhì)地完成,部門特設(shè)專項補貼予以鼓勵和肯定,通過等級評估每月可獲得專項補貼
★額外一次性補貼:職工可根據(jù)自身的興趣技能,參與公司的額外獎勵項目,賺取一次性補貼
2、得到尊重的晉升速度:
★晉升道路:采購學(xué)員—采購員—采購組長—采購主管—采購經(jīng)理
★選擇穩(wěn)定發(fā)展:若到了人生某些階段,想維持穩(wěn)定,我們也會有相關(guān)的制度配合職工的需求,放慢晉升速度
★公平客觀的晉升考核:以業(yè)績利潤為主要考核目標,能力優(yōu)先,減少對個人經(jīng)驗、資歷的限制
3、靈活的辦公模式
★符合條件,星期六可以申請線上辦公,無需到辦公室
★如遇上緊急突發(fā)情況,還可以靈活申請在家線上辦公

【保障定心丸】
1、基本操作:五險一金、年終獎、團體意外傷害險
2、有薪假期:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、育兒假和護理假
3、各項禮金:結(jié)婚禮金、生育禮金、佳節(jié)禮金、生日禮金與禮品、新年利是、喪事奠儀慰問金、探視慰問金/禮品
4、貼心補貼:交通補貼、話費補貼、就餐補貼、日勤獎、早班補貼
5、保障關(guān)懷:年度體檢、綜合健康保險

【生活&工作倍多fun】
1、獨樂樂不如眾樂樂=帶薪年假+年度旅游基金2500元/人(若攜家人出游,可享有高達3500元基金額度)
2、“大型網(wǎng)友見面會”=季度活動+佳節(jié)活動(因為是大家庭,才會橫跨不同的辦公室相聚)
3、工作娛樂兩不誤,實現(xiàn)Balance不是夢:工作時間穩(wěn)定,早上班早下班
★星期一 7:00-14:30(含早餐與午餐時間1.5小時)
★星期二至五 5:30-15:00(含早餐與午餐時間1.5小時)
★星期六 5:30-13:00(含早餐與午餐時間1.5小時,放棄午餐時間可12:00下班)
★由于中美時差,本崗位的上班時間較早,但可錯開上下班高峰期
4、便利的生活設(shè)施:電冰箱、微波爐、咖啡機、自動售賣機、養(yǎng)生壺、制冰機等,還有升降辦公桌,解鎖辦公新姿勢
5、互助的工作氛圍:快樂工作、快樂生活,遠離“辦公室政治”
6、中山地區(qū)辦公點分布廣,再也不用擔(dān)心因為地點錯過了好機會
★入職前期需配合導(dǎo)師的上班地點,后期獨立后可自行選擇辦公地點
★現(xiàn)有工作地點:東區(qū)-利和商業(yè)中心

【你所能勝任】
1、開發(fā)酒類源頭供應(yīng)商,對酒類貨品感興趣、有研究,完善供應(yīng)商管理,多渠道拓展供應(yīng)商。
2、優(yōu)化酒類貨品供應(yīng)鏈,保障貨品的高質(zhì)、穩(wěn)定供給。
3、具備從0到1開發(fā)酒類業(yè)務(wù)的技能,與各板塊協(xié)同合作搭建業(yè)務(wù)系統(tǒng),設(shè)計酒類相關(guān)項目并統(tǒng)籌推進。
4、持續(xù)研究學(xué)習(xí)美國市場需求,與供應(yīng)商進行比價、議價,為公司爭取利潤空間。
5、判斷市場趨勢,打造精品酒類,確保貨品競爭處于優(yōu)勢地位。
6、進行競爭對手和消費者調(diào)查,把握市場動態(tài),及時調(diào)整貨品運營策略。
7、具備較強的讀寫英文郵件和英文口語能力,能夠電話聯(lián)系英文供應(yīng)商咨詢貨品信息。
8、具備優(yōu)秀的抗壓能力,能夠在高壓情況下保持冷靜、迅速做出明智決策,具備創(chuàng)造力,能在快速變化的市場環(huán)境中提出新穎的解決方案,以滿足不斷變化的市場需求
★歡迎對市場營銷、供應(yīng)鏈管理、貨品運營管理、國際貿(mào)易、數(shù)據(jù)分析等方向有發(fā)展意向的應(yīng)聘者前來咨詢應(yīng)聘

【我們希望你是】
1、無性別和專業(yè)要求,學(xué)歷本科或以上(優(yōu)秀人員可放寬錄用條件)
2、粵語口語流利,大學(xué)英語四級或以上,具備良好的英文閱讀、書寫能力,能夠與英文供應(yīng)商無障礙溝通
3、能熟悉操作EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件
4、具備良好的溝通能力和理解能力,能準確清晰傳達信息,善于與各部門協(xié)調(diào)合作
5、工作嚴謹細心,對數(shù)字敏感,有較強的邏輯分析能力
6、遇到突發(fā)狀況沉著冷靜,理性分析,快速做出準確判斷,解決問題
7、遵守職業(yè)道德,嚴守公司的商業(yè)秘密,工作積極主動,善于接受新事物,具有工作和學(xué)習(xí)熱情,有責(zé)任心,為人親和,有團隊合作精神
★優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或無相關(guān)采購工作經(jīng)驗的人員,公司亦可提供培訓(xùn),經(jīng)考核后安排相應(yīng)工作崗位

★在這里,娛樂和工作從來不是單選題,愛好與工作也可以是多選題
★期待有趣的靈魂來相遇

工作地點

中山利和商業(yè)中心17樓1707-1709卡

職位發(fā)布者

張女士/人力資源部

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中山快享成貿(mào)易有限公司公司標簽
【公司簡介】中山萬先豐貿(mào)易有限公司于2011年在中山成立,是一家基于網(wǎng)絡(luò)信息平臺專為美國企業(yè)達成長期合作發(fā)展關(guān)系,提供飲食行業(yè)相關(guān)服務(wù)的外資企業(yè)中山快享成貿(mào)易有限公司于2020年在中山成立,為中山萬先豐貿(mào)易有限公司的兄弟公司,是一家經(jīng)營模式和萬先豐一致,經(jīng)營范圍在萬先豐的基礎(chǔ)上有進一步擴展的港資企業(yè)(以下所有內(nèi)容為萬先豐與快享成公司的介紹情況)辦公地點分別位于中山市地標性建筑的東區(qū)中環(huán)廣場、東區(qū)利和商業(yè)中心、石岐區(qū)富力中心、石岐區(qū)頤和商業(yè)中心、火炬開發(fā)區(qū)幸福天禧、西區(qū)美林假日、南區(qū)百富達國際商務(wù)中心、港口鎮(zhèn)裕港豪庭、沙溪鎮(zhèn)佳兆業(yè)大都匯和阜沙鎮(zhèn)阜豐豪庭辦公點,總辦公面積6048平方米左右業(yè)務(wù)上,公司致力于為合作伙伴提供多種綜合服務(wù)(包括在線采購銷售、運輸配送、財務(wù)審計、法務(wù)文書、行政人事等),幫助其達成企業(yè)目標,更好更穩(wěn)健地發(fā)展,同時亦為公司職工創(chuàng)造了一個更加寬廣的發(fā)展平臺。其中公司的合作伙伴有中山華定科技有限公司、美國大型批發(fā)供應(yīng)商S.J. DISTRIBUTORS LLC、美國創(chuàng)意中餐廳COOKING PAPA LLC、美國食品加工商VISTA MEAT PROCESSING LLC、AUTOCHICK LLC、美國運輸公司SJ88 TRUCKING LLC、美國互聯(lián)網(wǎng)科技服務(wù)公司OPERATION MANAGEMENT ENTERPRISE INC.等等管理上,公司的目標是力求職工滿意度達100%,為此用心營造舒適的辦公環(huán)境和互助的工作氛圍,讓職工快樂工作,享受工作,遠離“辦公室政治”;設(shè)計多元實用的培訓(xùn),鼓勵職工不斷學(xué)習(xí),提升自我軟硬件技能;提供富有行業(yè)競爭力的薪酬福利,保障職工個人和家庭的生活水平;建立公平公正的晉升制度,使每一位職工都能發(fā)揮所長,實現(xiàn)個人成長目標【公司發(fā)展大方向】公司目前提供的服務(wù)類型和對象主要是圍繞飲食行業(yè)鏈展開的。我們希望以飲食行業(yè)起步,通過不斷探索、積累和總結(jié)經(jīng)驗技術(shù),培養(yǎng)符合市場需求的板塊專業(yè)人才(如專業(yè)的采購、人事、財務(wù)會計,AI人工智能或其他新興板塊等等),從而將服務(wù)對象拓展到有這類板塊服務(wù)需求的其他行業(yè)或公司【公司架構(gòu)】公司現(xiàn)行組織架構(gòu)包含6大部門:人力資源中心、銷售部、食品供應(yīng)鏈生態(tài)、IS部、營運支持中心以及風(fēng)險管理中心。架構(gòu)的設(shè)定會根據(jù)市場需求變化及公司職工的能力發(fā)展程度而調(diào)整(或新增或拆分或合并)?!竟疽?guī)模】對人數(shù)規(guī)模,公司更偏向于短期目標,長遠方面并無絕對追求。相較“幾年內(nèi)達到多少人”的目標,職工的成長速度是公司更關(guān)注的問題。我們不希望迫使個人迎合公司的腳步,而更愿意陪伴職工“共同成長”,讓每個職工能“快樂工作”【公益動態(tài)】我們公司的理念是Enjoy Your Life Journey!快樂,享受,成長!工作的樂趣來源于意義感和愛,做自己認為有價值的事情,幫助到別人,給身邊的人帶來積極正面的影響。中山萬先豐在中山慈善總會成立了“大夢想家慈善基金”,基金主要幫扶對象是中山市的貧困學(xué)生和老人??煜沓晒咀?021年起,參與中華人民共和國香港特別行政區(qū)政府推出的「大灣區(qū)青年就業(yè)計劃」,為香港青年創(chuàng)造就業(yè)機會,促進兩地青年文化交流。此外,公司將「計劃」獲得的津貼,全數(shù)捐贈至香港社會公益機構(gòu),幫助香港本土的弱勢群體【晉升機會】公司為大家提供公平、公正、公開的薪酬制度和晉升機會,不談資歷、不論年齡,只要您有多大的能力,就給予您多大的舞臺,您的努力決定您的未來,機會完全把握在自己手中【同事福利】公司會為全職職工提供:五險一金、年終獎、團體意外傷害險、綜合健康保險、年度旅游、年度體檢、帶薪年假、育兒假、護理假、結(jié)婚禮金、生育禮金、佳節(jié)禮金、季度活動經(jīng)費、生日禮金、新年利是、喪事奠儀(直屬親屬)慰問金、交通補貼、話費補貼、就餐補貼、日勤獎、早班補貼和內(nèi)部培訓(xùn)機會等福利本公司在網(wǎng)站內(nèi)公布的信息均為實際信息,上班時間均依照崗位招聘信息,請仔細閱讀,謝謝合作更多公司詳情可搜索瀏覽公司官網(wǎng):https://www.happisphere.com/請求職者留意,除了可以在招聘網(wǎng)站投遞簡歷外,也可以把簡歷發(fā)送至招聘HR郵箱:(并留言應(yīng)聘崗位),謝謝!
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