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主要職責：
1、項目測試支撐與風險評估
參與項目/平臺差異化分析，制定模塊級測試方案與測試計劃；
根據(jù)版本發(fā)布說明制定版本測試策略，合理分配測試資源；
負責模塊內(nèi)測試任務(wù)的安排與優(yōu)先級管理。
2、測試標準化與資產(chǎn)建設(shè)
制定模塊測試標準與用例集，推動標準化落地；
建設(shè)和維護測試資產(chǎn)，包括工作手冊、WBS計劃、新人培養(yǎng)材料等
3、團隊能力建設(shè)
指導(dǎo)模塊內(nèi)測試工程師與測試員，提升團隊整體能力；
組織技術(shù)分享與培訓(xùn)，推動知識傳承與能力沉淀。
4、測試數(shù)據(jù)分析與過程監(jiān)控
監(jiān)控各項目測試進展與缺陷數(shù)據(jù)，輸出階段風險評估報告；
分析測試過程數(shù)據(jù)，識別改進點并推動落實；
主導(dǎo)項目復(fù)盤，提煉經(jīng)驗并形成總結(jié)文檔
5、市場品質(zhì)改善
負責重點品質(zhì)問題快速閉環(huán)；
分析線上及市場反饋問題，主導(dǎo)品質(zhì)改善措施；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上軟件或系統(tǒng)測試經(jīng)驗，具備復(fù)雜模塊測試設(shè)計與風險評估能力；
3.熟悉測試生命周期，掌握測試用例設(shè)計方法與缺陷分析技巧；
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力；
5.有自動化測試、測試工具開發(fā)或測試效率提升經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理潛質(zhì)；
7.有運營商或通信類產(chǎn)品測試經(jīng)驗者優(yōu)先。