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崗位職責： 1、負責協(xié)助品牌負責人預估銷售目標，零售折扣，結合庫存滾動，制定季度買貨OTB。 2、主導品牌訂貨工作，并進行訂貨跟蹤。 3、負責新品上市管理工作，關注新品售罄情況。 4、負責編制直營部每季度的商品需求規(guī)劃。 5、負責制定上市波段及每個波段需求的款式、SKU、數(shù)量、結構。 6、負責制定區(qū)域內門店的配貨級別及鋪貨計劃，并關注庫銷比、售罄率情況。 7、負責節(jié)假日、大型活動期間終端門店的貨品（贈品）需求規(guī)劃。 8、負責商品的銷售分析、庫存結構分析，進行風險預警。 9、負責分銷系統(tǒng)的使用情況檢查及下掛的進銷存分析。 10、完成上級交辦的其他工作事項。 任職資格 教育程度：大專以上學歷。 經(jīng) 驗：兩年以上服裝類貨品相關領域工作經(jīng)驗，有擔任商品經(jīng)理或外資企業(yè)工作經(jīng)驗。 技 能：辦公軟件操作熟練，熟練掌握服裝類ERP軟件；會英語或韓語者優(yōu)先。 能 力：數(shù)據(jù)分析能力強；較強的解決問題和溝通能力。 其他要求：責任心強，對運動服飾及時尚元素有一定的認識。