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更新于 11月26日
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門店副總經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)

職位描述

超市快速消費(fèi)品零售/批發(fā)食品/飲料
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：全方位地宣導(dǎo)并貫徹公司文化，建立高效團(tuán)隊(duì)，組織，制定并宣傳、解釋、傳遞公司的相關(guān)政策，打造積極向上的工作氛圍；為建立高效團(tuán)隊(duì)，建立各項(xiàng)流程標(biāo)準(zhǔn)制度，從而確保店內(nèi)運(yùn)作的標(biāo)準(zhǔn)性、穩(wěn)定性；
2、業(yè)績(jī)達(dá)成：組織制定門店的銷售計(jì)劃及促銷活動(dòng)方案制定，為、陳列、訂貨等計(jì)劃提供指引，并監(jiān)督實(shí)施、及時(shí)調(diào)整，以確保門店達(dá)成月度銷售目標(biāo)-季度銷售目標(biāo)-年度銷售目標(biāo)；
3、人員梯隊(duì)建設(shè)：組織、制定并監(jiān)督門店實(shí)施人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，以滿足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求，建立人才梯隊(duì)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中的用人需求；
4、客情服務(wù)：通過(guò)培訓(xùn)、宣傳、考核等方式，提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與技巧，監(jiān)督并嚴(yán)格執(zhí)行顧客服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)和提高顧客滿意度，與顧客進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，建立并保持良好的客情關(guān)系，及時(shí)處理客戶投訴等事宜，提升顧客滿意度。
5、費(fèi)用管理：制定合理的費(fèi)用支出計(jì)劃，監(jiān)管門店的各項(xiàng)費(fèi)用使用及固定資產(chǎn)管理?yè)p耗，設(shè)備的定期維護(hù)和保養(yǎng)，從而有效控制門店的成本支出費(fèi)用。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備相關(guān)食品行業(yè)知識(shí)和商超、烘焙或水果行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有親和力和良好的溝通能力
3、有團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力，有情緒管理能力
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作的主動(dòng)意識(shí)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)
5、能適應(yīng)出差或者外派工作
6、數(shù)據(jù)分析與管理數(shù)據(jù)能力

工作地點(diǎn)

無(wú)錫惠山區(qū)好得家國(guó)際食品城

職位發(fā)布者

郭女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo曼茲食品科技(無(wú)錫)有限公司
“曼茲食品科技”致力于為烘焙業(yè)提供省心，省事，省力的一站式解決方案。由曼茲創(chuàng)新場(chǎng)創(chuàng)始人徐道林先生2014年1月開創(chuàng)行業(yè)先河。邀約共同的有志者，以“成就千萬(wàn)創(chuàng)客五福人生為愿景”，秉承“共鳴、共創(chuàng)、共濟(jì)、共舞”為核心的發(fā)展理念，以“內(nèi)求，精進(jìn)，利他，極致，顯現(xiàn)，擔(dān)當(dāng)”為創(chuàng)新場(chǎng)核心價(jià)值觀，聚眾人之智，成眾人之勢(shì)。至2021年已孵化22家具有影響力的產(chǎn)業(yè)鏈公司，包含好吃好賣高性價(jià)比糕點(diǎn)門店“曼茲集鮮”、民國(guó)地方風(fēng)味傳統(tǒng)美食門店“錫薈市集”，空間創(chuàng)想設(shè)計(jì)公司“藍(lán)色一頁(yè)”，平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)公司“凸別文創(chuàng)”，美味健康糕點(diǎn)工場(chǎng)“樂(lè)多美日”，極致簡(jiǎn)約包裝“閱多創(chuàng)意”，品味快消業(yè)商品公司“樂(lè)多之日”，流通高端食品貿(mào)易公司“芙那米”等。“曼茲創(chuàng)新場(chǎng)”2021年將吸引更多菁英共同開創(chuàng)全新模式，為平臺(tái)更多創(chuàng)客解決資金、技術(shù)、市場(chǎng)、人力、法律、定位、商業(yè)模式等一站式服務(wù)和支持！除了強(qiáng)烈的品牌意識(shí)，曼茲創(chuàng)新場(chǎng)也時(shí)刻關(guān)注品牌運(yùn)營(yíng)中不可或缺的架構(gòu)梳理、機(jī)制建設(shè)、流程搭建、企業(yè)文化打造等，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，提升員工福利，不斷提升公司的內(nèi)外部競(jìng)爭(zhēng)力。旗下品牌曼茲集鮮，位于金橋國(guó)際食品城，自成立以來(lái)，牢固樹立“成就10名分紅的員工、幫助10名客戶提升銷售、協(xié)助10名供應(yīng)商一起進(jìn)步”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷優(yōu)化模式、完善制度、強(qiáng)化服務(wù)、增強(qiáng)能力，免費(fèi)為客戶進(jìn)行開業(yè)指導(dǎo)，提升客戶盈利水平；幫助客戶做好商品陳列工作，美化銷售經(jīng)營(yíng)環(huán)境；為客戶免費(fèi)提供服務(wù)手冊(cè)；上門拜訪客戶，指導(dǎo)客戶訂貨，為客戶解決疑難等。2023年，曼茲創(chuàng)新場(chǎng)將持續(xù)進(jìn)行平臺(tái)升級(jí)，為供應(yīng)商、為客戶、為平臺(tái)公司做出更多實(shí)際行動(dòng)!
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