職位描述
績效管理招聘企業(yè)文化快速消費品新零售
我們是家一樣的團隊，我們是一群有理想，有目標的伙伴凝聚在一起，我們有廣闊的發(fā)展空間。在這里有歸屬感，有愛能成長，有詩有遠方，有錢有未來；在這里有成就感，優(yōu)越的平臺，手把手教員工成長，尋找理想；
在這里有幸福感，來了就是最親密的家人，不拋棄不放棄！個個都是好身手，人人都是老板命，我們聚智創(chuàng)勢，一起描繪未來！
工作內容：
1、負責公司績效管理工作，定期優(yōu)化完善各部門績效；
2、負責招聘與配置工作，達成月度招聘計劃，實現人員配備合理；
3、 負責制定和優(yōu)化公司人力資源管理制度，根據實際情況，不斷調整及優(yōu)化各項人力體系，適應當下的發(fā)展；
4、負責管理體系建設優(yōu)化及執(zhí)行，確保公司各項制度的落地和執(zhí)行；
5、負責公司培訓及團隊氛圍建設工作，提高員工技能及公司凝聚力；
6、負責員工關系管理，勞動爭議相關的處理，維護公司和諧穩(wěn)定的勞動關系；
7、公司各項事項的跟進：固定事項、自循環(huán)、各項會議、新員工跟進等；
8、負責各項數據的統計、分析和報告；
9、領導交待的其他事項；
職位能力要求：
1、人力資源/管理類專業(yè)，本科及以上學歷；有食品或者零售行業(yè)從業(yè)經歷優(yōu)先。
2、5年以上人力資源經驗，有人力資源管理師持證者優(yōu)先考慮；
3、熟悉績效管理、薪酬福利、招聘與配置等人力資源管理知識；
4、具備管理體系建設優(yōu)化、制度制定及落地優(yōu)化的能力；
5、具備良好的溝通、協調、組織和領導能力；
6、 具備較強的數據分析和報告撰寫能力；
7、具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。
在這里有幸福感，來了就是最親密的家人，不拋棄不放棄！個個都是好身手，人人都是老板命，我們聚智創(chuàng)勢，一起描繪未來！
工作內容：
1、負責公司績效管理工作，定期優(yōu)化完善各部門績效；
2、負責招聘與配置工作，達成月度招聘計劃，實現人員配備合理；
3、 負責制定和優(yōu)化公司人力資源管理制度，根據實際情況，不斷調整及優(yōu)化各項人力體系，適應當下的發(fā)展；
4、負責管理體系建設優(yōu)化及執(zhí)行，確保公司各項制度的落地和執(zhí)行；
5、負責公司培訓及團隊氛圍建設工作，提高員工技能及公司凝聚力；
6、負責員工關系管理，勞動爭議相關的處理，維護公司和諧穩(wěn)定的勞動關系；
7、公司各項事項的跟進：固定事項、自循環(huán)、各項會議、新員工跟進等；
8、負責各項數據的統計、分析和報告；
9、領導交待的其他事項；
職位能力要求：
1、人力資源/管理類專業(yè)，本科及以上學歷；有食品或者零售行業(yè)從業(yè)經歷優(yōu)先。
2、5年以上人力資源經驗，有人力資源管理師持證者優(yōu)先考慮；
3、熟悉績效管理、薪酬福利、招聘與配置等人力資源管理知識；
4、具備管理體系建設優(yōu)化、制度制定及落地優(yōu)化的能力；
5、具備良好的溝通、協調、組織和領導能力；
6、 具備較強的數據分析和報告撰寫能力；
7、具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。
工作地點
無錫惠山區(qū)好得家國際食品城
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郭女士/人事經理
三日內活躍立即溝通
曼茲食品科技(無錫)有限公司“曼茲食品科技”致力于為烘焙業(yè)提供省心，省事，省力的一站式解決方案。由曼茲創(chuàng)新場創(chuàng)始人徐道林先生2014年1月開創(chuàng)行業(yè)先河。邀約共同的有志者，以“成就千萬創(chuàng)客五福人生為愿景”，秉承“共鳴、共創(chuàng)、共濟、共舞”為核心的發(fā)展理念，以“內求，精進，利他，極致，顯現，擔當”為創(chuàng)新場核心價值觀，聚眾人之智，成眾人之勢。至2021年已孵化22家具有影響力的產業(yè)鏈公司，包含好吃好賣高性價比糕點門店“曼茲集鮮”、民國地方風味傳統美食門店“錫薈市集”，空間創(chuàng)想設計公司“藍色一頁”，平面創(chuàng)意設計公司“凸別文創(chuàng)”，美味健康糕點工場“樂多美日”，極致簡約包裝“閱多創(chuàng)意”，品味快消業(yè)商品公司“樂多之日”，流通高端食品貿易公司“芙那米”等?！奥潉?chuàng)新場”2021年將吸引更多菁英共同開創(chuàng)全新模式，為平臺更多創(chuàng)客解決資金、技術、市場、人力、法律、定位、商業(yè)模式等一站式服務和支持！除了強烈的品牌意識，曼茲創(chuàng)新場也時刻關注品牌運營中不可或缺的架構梳理、機制建設、流程搭建、企業(yè)文化打造等，建立健全各項規(guī)章制度，提升員工福利，不斷提升公司的內外部競爭力。旗下品牌曼茲集鮮，位于金橋國際食品城，自成立以來，牢固樹立“成就10名分紅的員工、幫助10名客戶提升銷售、協助10名供應商一起進步”的經營理念，不斷優(yōu)化模式、完善制度、強化服務、增強能力，免費為客戶進行開業(yè)指導，提升客戶盈利水平；幫助客戶做好商品陳列工作，美化銷售經營環(huán)境；為客戶免費提供服務手冊；上門拜訪客戶，指導客戶訂貨，為客戶解決疑難等。2023年，曼茲創(chuàng)新場將持續(xù)進行平臺升級，為供應商、為客戶、為平臺公司做出更多實際行動!
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