崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)線上運營的新媒體矩陣平臺拓展和運營,梳理規(guī)劃品牌內(nèi)容策略及運營體系;對矩陣?yán)?、營銷效果關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、搭建團(tuán)隊及制定團(tuán)隊目標(biāo)及任務(wù)拆解,確保實現(xiàn)增長目標(biāo);
3、對內(nèi)容創(chuàng)意方案、選題及質(zhì)量負(fù)責(zé),進(jìn)行定期總結(jié),不斷優(yōu)化;
4、對整體運營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),持續(xù)提升轉(zhuǎn)化率,定期輸出數(shù)據(jù)分析報告,推動內(nèi)容優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)制定私域運營計劃,包括推廣活動、用戶增長、內(nèi)容營銷等;通過活動、精細(xì)化運營等形式,帶領(lǐng)團(tuán)隊推進(jìn)方案的落地執(zhí)行,最終實現(xiàn)流量的變現(xiàn)以及提升品牌和轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、有過爆款內(nèi)容策劃經(jīng)歷,有過線上運營經(jīng)驗,精通各平臺的玩法;
3、扎實的新媒體運營功底,較強的文案、活動策劃等能力;
4、較強的用戶感知能力和數(shù)據(jù)敏感度,思維活躍、邏輯清晰,執(zhí)行力強;
5、熟悉教培行業(yè),有過從0到1項目經(jīng)驗優(yōu)先。