崗位職責(zé):
1,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)小組開(kāi)展逾期賬款催收工作,完成公司制定的催收指標(biāo);
2,執(zhí)行,分析小組催收問(wèn)題,提出解決方案及優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升組內(nèi)工作效率,推動(dòng)小組業(yè)績(jī)提升;
3,對(duì)催收流程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)管理,確保催收行為符合甲方合規(guī)要求和公司政策;
4,出色完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作要求;
任職要求:
1,25歲以上,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)征信問(wèn)題;
2,大專及以上學(xué)歷;
3,具備2-3年催收工作經(jīng)驗(yàn),1年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)帶頭意識(shí)及責(zé)任,具有帶領(lǐng)10-15人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4,過(guò)硬的催收業(yè)務(wù)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的催收目標(biāo);
薪資待遇
1,基本底薪(面談)+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+所管理小組績(jī)效提成+多項(xiàng)福利,綜合月收入可達(dá)10K-25K,上不封頂
2,入職后公司提供專業(yè)的培訓(xùn)及廣闊的晉升空間,更多管理崗位等你挑戰(zhàn)。