崗位職責:
1、負責人才招聘、入職、離職等人事手續(xù)的辦理,管理員工檔案、勞動合同等;
2、負責員工花名冊、電子檔案的制作和更新,按要求提報人事相關報表;
3、負責社保業(yè)務辦理,包括開戶、新增、減少等具體事務
4、負責考勤統(tǒng)計、薪酬核算以及人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,確保數(shù)據(jù)準確性;
5、協(xié)助部門負責人組織會議、活動等。
任職資格:
1、有行政人事相關工作經(jīng)驗或行政管理人力資源相關專業(yè) ;
2、辦公軟件操作熟練,擅長招聘,有勞動關系處理經(jīng)驗;
3、認真細心,耐心踏實,有較強的責任心,工作態(tài)度積極樂觀,有良好的學習能力;
4、性格隨和,有良好的溝通能力和團隊合作意識