崗位職責(zé):
1.制定總部年度整車銷售戰(zhàn)略、市場策略及各分公司銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)對總部整體銷售目標(biāo)、市場占有率及利潤指標(biāo)進(jìn)行拆解、下達(dá)與過程監(jiān)控,確保目標(biāo)達(dá)成。
3.管理與指導(dǎo)各分子公司整車銷售及消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的全面開展,規(guī)范業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)。
4.監(jiān)控各分公司銷售數(shù)據(jù)、線索轉(zhuǎn)化率、庫存結(jié)構(gòu)等關(guān)鍵指標(biāo),發(fā)現(xiàn)問題并及時提供改進(jìn)方案與支持。
5.統(tǒng)籌管理總部層面的大客戶關(guān)系與戰(zhàn)略合作項目。
6.制定并推廣標(biāo)準(zhǔn)化的金融業(yè)務(wù)營銷話術(shù)與流程,提升各分公司金融滲透率與盈利能力。
7.搭建總部銷售培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品知識、銷售技能、金融方案及管理能力培訓(xùn),提升一線團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。
8.培養(yǎng)和選拔分公司銷售管理人才,建設(shè)集團(tuán)銷售梯隊。9.深度分析市場趨勢、競品動態(tài)及政策法規(guī),為集團(tuán)戰(zhàn)略調(diào)整提供決策依據(jù)。
10.協(xié)同市場、服務(wù)、配件等部門,推動實現(xiàn)客戶全生命周期價值最大化。
任職要求:
1.5年以上商用車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上在大型經(jīng)銷商集團(tuán)擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理、銷售總監(jiān)或同等以上管理職位,具有管理多家分公司銷售業(yè)務(wù)的經(jīng)驗。
2.必須精通東風(fēng)商用車或其他主流重卡品牌的產(chǎn)品與銷售體系,擁有豐富的渠道管理經(jīng)驗。
3.具備深厚的汽車金融知識儲備和資源,熟悉消貸業(yè)務(wù)全流程。
4.卓越的戰(zhàn)略管理與數(shù)據(jù)分析能力,能制定戰(zhàn)略并驅(qū)動執(zhí)行。
5.出色的領(lǐng)導(dǎo)與影響力,能有效指導(dǎo)、賦能和協(xié)調(diào)跨區(qū)域團(tuán)隊。
6.強(qiáng)大的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化能力,能建立并推行標(biāo)準(zhǔn)化體系。
7.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力。
8.具備全局視野和強(qiáng)烈的責(zé)任感,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。