職位描述
便利店
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助顧客完成購(gòu)物流程，提供高品質(zhì)的現(xiàn)金結(jié)賬服務(wù)；
2. 處理退換貨和售后服務(wù)等問(wèn)題；
3. 安排貨架陳列和商品補(bǔ)充等日常運(yùn)營(yíng)管理工作；
4. 向上級(jí)跟進(jìn)進(jìn)貨、庫(kù)存等相關(guān)事宜；
5. 進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢和推銷(xiāo)，提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通、服務(wù)和銷(xiāo)售技巧；
2. 對(duì)商品了解豐富，能夠?yàn)轭櫩吞峁?zhuān)業(yè)建議；
3. 具有高度責(zé)任心，善于把握細(xì)節(jié)；
4. 勤奮踏實(shí)，能夠承受工作壓力；
5. 有一定零售或商超從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1. 協(xié)助顧客完成購(gòu)物流程，提供高品質(zhì)的現(xiàn)金結(jié)賬服務(wù)；
2. 處理退換貨和售后服務(wù)等問(wèn)題；
3. 安排貨架陳列和商品補(bǔ)充等日常運(yùn)營(yíng)管理工作；
4. 向上級(jí)跟進(jìn)進(jìn)貨、庫(kù)存等相關(guān)事宜；
5. 進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢和推銷(xiāo)，提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
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2. 對(duì)商品了解豐富，能夠?yàn)轭櫩吞峁?zhuān)業(yè)建議；
3. 具有高度責(zé)任心，善于把握細(xì)節(jié)；
4. 勤奮踏實(shí)，能夠承受工作壓力；
5. 有一定零售或商超從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
貴陽(yáng)市-觀山湖區(qū)-陽(yáng)關(guān)大道北大資源夢(mèng)想城1
入職公司信息
- 入職公司: 浙江仁本生活服務(wù)集團(tuán)有限公司貴安新區(qū)分公司
- 公司地址: 貴陽(yáng)觀山湖區(qū)貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)北大資源夢(mèng)想城7號(hào)地A03棟一單元一樓10號(hào)門(mén)面北大資源夢(mèng)想城7組團(tuán)北區(qū)-A03棟一樓企業(yè)直聘人才市場(chǎng)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
孫女士/招聘專(zhuān)員
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貴州鴻博人力資源服務(wù)有限公司
貴州鴻博人力資源有限公司簡(jiǎn)介貴州鴻博人力資源有限公司成立于2020年11月23日，坐落于貴州省貴陽(yáng)市，主要從事人力資源管理咨詢服務(wù)，勞務(wù)派遣，注冊(cè)資本為200萬(wàn)元，公司以人為本，擁有良好的晉升機(jī)制，豐富的員工福利，人性化管理。致力于人力資源的合理配置和管理，運(yùn)用先進(jìn)的信息科技技術(shù)和強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為企業(yè)和人才之間架設(shè)溝通的橋梁，為用工單位提供高水準(zhǔn)的人力資源解決方案及配套服務(wù)，提高企業(yè)效率和競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。其中業(yè)務(wù)范圍包括人才招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效管理、員工關(guān)系等方面，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)，為企業(yè)提供人力資源解決方案，以滿足企業(yè)的不同需求，致力于余各企事業(yè)單位構(gòu)建長(zhǎng)期新來(lái)的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，我們擁有積極向上的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，辦事公開(kāi)透明。重誠(chéng)心、將服務(wù)、認(rèn)口碑。本著對(duì)所有同事認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，我們包安排工作，保準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，包送直達(dá)，不識(shí)字的前期安排好準(zhǔn)備工作，公司承諾人走賬清制度，不讓每一位員工為工資操心。我們提供豐富的員工福利，介紹新人入職有新人獎(jiǎng)勵(lì)，公司定期舉辦同事團(tuán)建活動(dòng)，耐心傾聽(tīng)每一位同事的心聲，力所能及的去幫助到公司的每一位同事，打造一個(gè)家為溫暖。
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