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研發(fā)總監(jiān)

2-4萬(wàn)
  • 上海嘉定區(qū)
  • 5-10年
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

表面處理電氣機(jī)械/電力設(shè)備機(jī)器人工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé): 1、組織研究?業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展?向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、管理公司的整體核?技術(shù),組織制定和實(shí)施重?技術(shù)決策和技術(shù)?案; 3、帶領(lǐng)軟件團(tuán)隊(duì)使用和利用現(xiàn)有技術(shù)、代碼和工具箱,并決定開發(fā)路線圖; 4、研究開發(fā)源軟件包、出版物和類似項(xiàng)目(3方API),用作開發(fā)基地; 5、用于材料去除操作的工具路徑規(guī)劃算法的開發(fā)、部署和優(yōu)化; 6、碰撞檢查、逆運(yùn)動(dòng)學(xué)和機(jī)器人軌跡算法的開發(fā)、部署和優(yōu)化; 7、及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)?情況; 8、主持新產(chǎn)品項(xiàng)?所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及?產(chǎn)線布局等?作; 9、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品; 10、指導(dǎo)、審核項(xiàng)?總體技術(shù)?案,對(duì)各項(xiàng)?進(jìn)?最后的質(zhì)量評(píng)估; 11、與?戶進(jìn)?技術(shù)交流,了解?戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答?戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題; 12、對(duì)潛在或具體的項(xiàng)?、?戶進(jìn)?跟蹤,管理所在區(qū)域內(nèi)的?戶拜訪、技術(shù)交流、?案制作及合同談判; 13、制定技術(shù)?員的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織安排公司其他相關(guān)?員的技術(shù)培訓(xùn)。 任職要求: 1、博士,軟件工程、機(jī)電一體化、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上自動(dòng)化、智能化、機(jī)器人自動(dòng)化研發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)工業(yè)機(jī)器人有深入的了解; 3、熟悉機(jī)器人開發(fā)系統(tǒng),具備優(yōu)異的算法基礎(chǔ),能夠?qū)λ惴ㄟM(jìn)行驗(yàn)證和事先; 4、有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書; 5、具備保密意識(shí)、成本控制意識(shí)及節(jié)約意識(shí); 6、具有豐富的ROS/ROS2知識(shí); 7、扎實(shí)的理論機(jī)器人學(xué)和相應(yīng)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),在運(yùn)動(dòng)學(xué)、動(dòng)力學(xué)、運(yùn)動(dòng)控制和其他相關(guān)機(jī)器人學(xué)方面具有很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)。

工作地點(diǎn)

嘉定區(qū)索菲絲智能科技(上海)有限公司

職位發(fā)布者

何寶明/人事經(jīng)理

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公司Logo索菲絲智能科技(上海)有限公司
“科技解放人類,去做更有意義的事”“Science and Technology Liberate Mankind”我們是誰(shuí)?SURFACE=表面,索菲絲是專注于工業(yè)4.0創(chuàng)新機(jī)器人表面處理應(yīng)用的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè),位于上海、鹽城、深圳。作為國(guó)內(nèi)專注復(fù)合材料領(lǐng)域的國(guó)際領(lǐng)先機(jī)器人應(yīng)用及解決方案提供商,基于表面處理與智慧工廠兩大場(chǎng)景,應(yīng)用核心技術(shù)軟件系統(tǒng)和專利硬件模塊,索菲絲為全球尊貴企業(yè)提供軟件、硬件及服務(wù)的“交鑰匙”一站式解決方案,打造環(huán)保、高效、柔性的工業(yè)4.0智慧工廠。時(shí)間回到2018年,在拜訪了全國(guó)100+制造工廠之后,我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境惡劣,工人們不得不長(zhǎng)時(shí)間佩戴防護(hù)面罩,粉塵、噪音無處不在。希望能為他們做點(diǎn)什么,這是我們的創(chuàng)業(yè)初心。隨后幾年在深入了解我國(guó)表面處理行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型痛點(diǎn)之后,堅(jiān)定自主研發(fā)道路,核心團(tuán)隊(duì)來自海內(nèi)外機(jī)器人行業(yè)的資深專家,汲取國(guó)外技術(shù)優(yōu)勢(shì),通過不斷的技術(shù)積累,推出索菲絲工業(yè)4.0智能表面處理解決方案。2020年迄今,我們已經(jīng)完成兩輪融資,并且在資本市場(chǎng)獲得高度關(guān)注,歡迎有志之士加入。索菲絲始終致力于成為一個(gè)擁有多元化員工隊(duì)伍并提供平等機(jī)會(huì)的公司。如果您已經(jīng)準(zhǔn)備好了接受挑戰(zhàn),接觸不同的文化,并且愿意在一個(gè)充滿活力與令人振奮的環(huán)境中工作,索菲絲就是您的首選。與優(yōu)秀者同行,和靠譜者共事。歡迎您加入索菲絲,我們將秉承共建員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的宗旨,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系與健全的培訓(xùn)發(fā)展體系,表現(xiàn)優(yōu)異者更有機(jī)會(huì)分配到股份、期權(quán)?!舅鞣平z薪酬福利】1、提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:每年2次調(diào)薪機(jī)制,根據(jù)個(gè)人績(jī)效情況調(diào)整;同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目獎(jiǎng)金、創(chuàng)新獎(jiǎng)、月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、豐厚年終獎(jiǎng)金,確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可和激勵(lì);2、五險(xiǎn)一金:入職當(dāng)月即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;3、法定假期:依法享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假;4、生活保障:?jiǎn)T工食堂提供工作餐及零食;5、其他福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、各種節(jié)日補(bǔ)助、團(tuán)建經(jīng)費(fèi);6、不定期的員工活動(dòng):籃球、乒乓球文化活動(dòng)、戶外拓展、聚餐、企業(yè)年會(huì)、還有讓你意想不到的主題活動(dòng)......【索菲絲人才培養(yǎng)及發(fā)展】1、完善的人才培訓(xùn)體系:索菲絲應(yīng)屆生培訓(xùn)、入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、人才梯隊(duì)培訓(xùn),無論處在索菲絲的任何階段,入職晉升、調(diào)崗或業(yè)務(wù)提升,您都可以享來自索菲絲的培訓(xùn)活動(dòng);2、可享受導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)、內(nèi)外部培訓(xùn)、行業(yè)交流會(huì)的機(jī)會(huì);3、雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑—管理及專業(yè)方向,根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及特長(zhǎng)進(jìn)行選擇。
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