崗位職責：
1. 全面統(tǒng)籌技能培訓中心日常運營管理，搭建標準化教學管理體系，把控教學質(zhì)量、師資調(diào)配及課程落地，保障培訓教學有序開展；
2. 深耕技能培訓領(lǐng)域業(yè)務，結(jié)合市場需求與行業(yè)趨勢，優(yōu)化現(xiàn)有培訓課程，研發(fā)貼合崗位需求的新技能培訓項目，提升培訓競爭力；
3. 全權(quán)負責中心招生工作，制定招生營銷策略、搭建招生渠道，完成既定招生指標，同時維護學員關(guān)系，提升學員滿意度與轉(zhuǎn)介紹率；
4. 統(tǒng)籌中心人、財、物等資源，把控運營成本，提升運營效率，推動培訓中心業(yè)績穩(wěn)步增長；
5. 搭建并管理師資團隊，組織師資培訓、教研活動，提升師資專業(yè)能力與教學水平。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備3年及以上技能培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有培訓中心管理崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
2. 精通職業(yè)技能培訓教學管理全流程，熟悉課程設計、教學督導、學員管理等核心工作，能搭建標準化教學規(guī)范；
3. 具備扎實的招生運營能力，擅長渠道拓展、營銷策劃，有成熟招生案例和業(yè)績成果，能獨立完成招生目標；
4. 熟悉技能培訓行業(yè)政策及市場動態(tài)，具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強；
5. 責任心強，有教育情懷，具備優(yōu)秀的問題解決能力和決策能力，能高效推進中心各項工作落地。
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