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更新于 3月10日

內(nèi)貿(mào)運(yùn)營(yíng)主管

7000-14000元
  • 南通崇川區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

視頻類音頻類抖音小紅書視頻號(hào)TIKTOK制造業(yè)
1. 源頭工廠全量素材支持,鋁箔制品/設(shè)備現(xiàn)貨充足、五年質(zhì)保,提供工廠生產(chǎn)線、產(chǎn)品實(shí)操等高清實(shí)拍素材,專人對(duì)接素材更新,無(wú)需耗費(fèi)精力籌備內(nèi)容物料;
2. 配備專屬內(nèi)貿(mào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)部門全程配合,從內(nèi)容策劃到訂單轉(zhuǎn)化無(wú)縫銜接,給予絕對(duì)運(yùn)營(yíng)自主權(quán),可自由搭建內(nèi)容矩陣與運(yùn)營(yíng)體系,聚焦核心增長(zhǎng);
3. 主導(dǎo)抖音、視頻號(hào)、TikTok賬號(hào)全域運(yùn)營(yíng),精準(zhǔn)定位內(nèi)貿(mào)用戶群體,優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)策略與直播玩法,驅(qū)動(dòng)賬號(hào)粉絲增量與詢盤、成交雙提升。
我們需要這樣的你:
1. 有抖音、視頻號(hào)、TikTok賬號(hào)操盤經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)從0到1搭建內(nèi)容矩陣、打造爆款短視頻與直播專場(chǎng);
2. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能合理分配工作、搭建運(yùn)營(yíng)流程,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)播放、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容與運(yùn)營(yíng)策略,精準(zhǔn)捕捉內(nèi)貿(mào)市場(chǎng)需求與行業(yè)趨勢(shì);
4. 目標(biāo)感強(qiáng)、敢闖敢拼,渴望通過(guò)專業(yè)能力實(shí)現(xiàn)高薪回報(bào),具備較強(qiáng)的落地執(zhí)行與問(wèn)題解決能力。
我們能提供:
1. 底薪(6-8K,按能力定檔)+高精詢盤獎(jiǎng)金+成交提成,綜合薪資1W+上不封頂,業(yè)績(jī)與收入直接掛鉤,多勞多得無(wú)上限;
2. 清晰業(yè)績(jī)導(dǎo)向晉升通道,公司年產(chǎn)值破億、內(nèi)貿(mào)賽道潛力巨大,能力決定職級(jí)與薪資漲幅,職業(yè)發(fā)展無(wú)瓶頸;
3. 工作時(shí)間:8:30-12:00、13:30-17:30,周末雙休、法定節(jié)假日全休,拒絕無(wú)效加班;享法定年假、生日福利、每月團(tuán)建及季度聚餐,團(tuán)隊(duì)氛圍純粹無(wú)內(nèi)耗。
內(nèi)貿(mào)賽道風(fēng)口已至,我們備好素材、搭好平臺(tái)、放開(kāi)權(quán)限,就等能操盤內(nèi)容、帶團(tuán)隊(duì)沖業(yè)績(jī)的你!席位有限,速投簡(jiǎn)歷,共搶內(nèi)貿(mào)增量紅利!

工作地點(diǎn)

南通崇川區(qū)天安數(shù)碼城8棟509

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

嚴(yán)雨洪/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江蘇凡好科技有限公司
在凡好,用實(shí)干贏得扎實(shí)回報(bào)如果你相信制造業(yè)需要時(shí)間沉淀,認(rèn)同真正的成長(zhǎng)來(lái)自解決實(shí)際問(wèn)題,或許你會(huì)理解我們走過(guò)的路—— 16年,我們從張家港一家鋁箔制品廠起步,2020年遷至如皋擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。沒(méi)有捷徑,靠的是持續(xù)改進(jìn)設(shè)備工藝、扎實(shí)服務(wù)客戶。在外部環(huán)境波動(dòng)時(shí),我們依然保持增長(zhǎng): 2015年產(chǎn)值1000萬(wàn),2023年突破1億。這份踏實(shí),來(lái)自團(tuán)隊(duì)里共事多年的伙伴——核心成員留存率超過(guò)95%。我們深知,人才需要的是清晰可見(jiàn)的路徑,而非空泛的承諾。因此,我們更愿意如實(shí)分享以下事實(shí):關(guān)于回報(bào)·業(yè)務(wù)崗位年均收入從8萬(wàn)增長(zhǎng)至28萬(wàn),2023年銷售冠軍年收入超過(guò)60萬(wàn)?!み\(yùn)營(yíng)崗位核心成員三年內(nèi)年薪增長(zhǎng)1.5倍?!げ少?gòu)崗位績(jī)效獎(jiǎng)金最高達(dá)到月薪的2倍。·所有薪資與獎(jiǎng)金按時(shí)足額發(fā)放,不拖延、不克扣。關(guān)于工作支持·業(yè)務(wù)人員享有行業(yè)領(lǐng)先的5年質(zhì)保支持,擁有充足的現(xiàn)貨儲(chǔ)備,售后網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球,這些支持幫助我們的平均成交周期縮短至同行的一半?!み\(yùn)營(yíng)人員可直接調(diào)用生產(chǎn)車間實(shí)拍素材,依托源頭工廠實(shí)景開(kāi)展推廣?!げ少?gòu)人員無(wú)需花費(fèi)大量精力處理賬期問(wèn)題,公司資金流健康,供應(yīng)鏈成熟穩(wěn)定。關(guān)于成長(zhǎng)環(huán)境· 8年內(nèi),共有23位同事晉升至主管或經(jīng)理崗位,其中10位是90后,最快的一位入職一年后即獲得晉升。·技術(shù)出身的創(chuàng)始人直接參與項(xiàng)目管理,團(tuán)隊(duì)氛圍簡(jiǎn)單,內(nèi)部溝通成本低?!げ惶岢珶o(wú)效加班,如因任務(wù)需要加班,可靈活調(diào)休或領(lǐng)取補(bǔ)貼?!っ吭陆M織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),每季度進(jìn)行全員聚餐。目前,我們正在尋找運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)、采購(gòu)崗位的同事。如果你具備足夠的耐心,愿意在鋁箔設(shè)備制造這個(gè)領(lǐng)域深耕;如果你期待在一個(gè)實(shí)事求是、尊重專業(yè)、回報(bào)清晰的環(huán)境中工作——我們邀請(qǐng)你加入。凡好科技不完美,但我們?cè)敢鉃槊恳晃粚?shí)干者提供:·一個(gè)專注專業(yè)而非人際的環(huán)境·一份與付出匹配的回報(bào)·一條看得見(jiàn)的成長(zhǎng)路徑歡迎投遞您的簡(jiǎn)歷,期待與您面對(duì)面,聊聊實(shí)實(shí)在在的工作與未來(lái)。
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