1、制定招聘計(jì)劃，申請(qǐng)參加學(xué)校招聘會(huì) (雙選會(huì)、專場宣講招聘會(huì)等);
2、各大中職院校就業(yè)辦老師、二級(jí)學(xué)院就業(yè)老師邀約拜訪;
3、參與校招全流程，包括學(xué)校招聘會(huì)申請(qǐng)、線上宣傳、招聘宣講、簡歷收集、面試安排、入職等工作。
4、公司可提供一定的學(xué)校資源。
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有人力資源、銷售（營銷）、導(dǎo)游、房地產(chǎn)等面銷經(jīng)驗(yàn)、喜歡演講，語言表達(dá)能力強(qiáng)，年齡: 22歲至30歲之間;
3、經(jīng)驗(yàn)/技能:無要求經(jīng)驗(yàn)，但是有做過銷售、或者做過HRBP行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、核心能力要求:①敬業(yè)、良好的人溝通能力。②工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。③抗壓;
5、歡迎愿意學(xué)習(xí)，接受挑戰(zhàn)，想獲取高薪的有志之士加入我們；
薪資待遇：
底薪(5K-7K)+高額提成+出差補(bǔ)貼=綜合薪資10-20K不等
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、不定期下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游、績優(yōu)享受寒暑假待遇、晉升渠道透明可查。
績優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)：
每月除固定假期在，額外增加2-4天獎(jiǎng)勵(lì)假期；除公司固定年假以外，享受額外獎(jiǎng)勵(lì)帶薪年假5-10天。