職位描述
電工職業(yè)資格證書特種作業(yè)操作證 （電工作業(yè)）特種作業(yè)操作證 （低壓電工）
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域（車間、辦公區(qū)、外圍等）水電設(shè)施（龍頭、燈具、開關(guān)、配電箱等）的日常檢查與維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)公共區(qū)域水電報(bào)修的及時(shí)響應(yīng)與高效處置，以及設(shè)施的預(yù)防性維護(hù)，確保環(huán)境正常運(yùn)轉(zhuǎn)并延長(zhǎng)設(shè)備壽命。
3.建立維護(hù)五金耗材臺(tái)賬，定期盤點(diǎn)與數(shù)據(jù)分析并匯報(bào)，監(jiān)督合理使用，及時(shí)提報(bào)采購(gòu)需求。
任職要求：
1.年齡25-50歲，初中以上學(xué)歷。
2.持有有效的電工操作證，有三年以上持有水工相關(guān)操作證或具備相應(yīng)能力證明者優(yōu)先。
3.身體健康，無(wú)恐高癥、色盲等不適合登高或電氣作業(yè)的疾病，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)。
薪資待遇：
1.月休四天，超出工時(shí)算加班費(fèi)
2.購(gòu)買五險(xiǎn)
1.負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域（車間、辦公區(qū)、外圍等）水電設(shè)施（龍頭、燈具、開關(guān)、配電箱等）的日常檢查與維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)公共區(qū)域水電報(bào)修的及時(shí)響應(yīng)與高效處置，以及設(shè)施的預(yù)防性維護(hù)，確保環(huán)境正常運(yùn)轉(zhuǎn)并延長(zhǎng)設(shè)備壽命。
3.建立維護(hù)五金耗材臺(tái)賬，定期盤點(diǎn)與數(shù)據(jù)分析并匯報(bào)，監(jiān)督合理使用，及時(shí)提報(bào)采購(gòu)需求。
任職要求：
1.年齡25-50歲，初中以上學(xué)歷。
2.持有有效的電工操作證，有三年以上持有水工相關(guān)操作證或具備相應(yīng)能力證明者優(yōu)先。
3.身體健康，無(wú)恐高癥、色盲等不適合登高或電氣作業(yè)的疾病，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)。
薪資待遇：
1.月休四天，超出工時(shí)算加班費(fèi)
2.購(gòu)買五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
佛山順德區(qū)華潤(rùn)順?lè)逅帢I(yè)
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中南國(guó)際服務(wù)外包(深圳)有限公司中南國(guó)際服務(wù)外包（深圳）有限公司，成立于2018年7月，中南人才集團(tuán)旗下獨(dú)立子公司，專注于人力資源供應(yīng)鏈建設(shè)和人力資源外包管理技術(shù)研究。集團(tuán)始創(chuàng)于1994年，是中國(guó)人力資源行業(yè)的先行者和實(shí)踐者；業(yè)務(wù)范圍涵蓋人才招聘、教育培訓(xùn)、派遣外包、建筑勞務(wù)外包、社工服務(wù)、靈活用工等多領(lǐng)域。集團(tuán)始終秉承“專業(yè)決定品質(zhì)、專業(yè)成就未來(lái)”經(jīng)營(yíng)理念，遵循客戶至上原則和持續(xù)創(chuàng)新精神，專注于人力資源供應(yīng)鏈建設(shè)和人力資源管理技術(shù)研究，致力于自主研發(fā)人力資源應(yīng)用產(chǎn)品，通過(guò)為客戶提供專業(yè)的人力資源服務(wù)和綜合人力資源解決方案，最大限度為客戶人力資本增值。先后榮獲“中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)TOP100強(qiáng)”、“廣東企業(yè)500強(qiáng)”、“廣東服務(wù)業(yè)100強(qiáng)”、“深圳企業(yè)500強(qiáng)”、“深圳市人力資源服務(wù)企業(yè)綜合10強(qiáng)”、”深圳市人力資源勞務(wù)派遣企業(yè)10強(qiáng)”、”深圳市人力資源招聘企業(yè)10強(qiáng)”、“中國(guó)人力資源著名品牌“、“深圳市AAAAA級(jí)勞務(wù)派遣單位”、“全國(guó)優(yōu)秀民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)”、“深圳市五星級(jí)職介服務(wù)單位”、“廣東省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“深圳市職業(yè)技能先進(jìn)單位A類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”等殊榮。
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