主要職責(zé):
培訓(xùn)體系建設(shè):
1.培訓(xùn)管理流程和制度建設(shè);
2.培訓(xùn)工作規(guī)劃
培訓(xùn)項(xiàng)目管理:
1.需求調(diào)研與培訓(xùn)計(jì)劃;
2.培訓(xùn)項(xiàng)目方案策劃;
3.培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施交付;
4.培訓(xùn)效果評(píng)估與改進(jìn)
培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理:
1.講師及課程資源開發(fā)建設(shè)及管理;
2.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和維護(hù);
3.教務(wù)系統(tǒng)管理
人員發(fā)展:
負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)發(fā)展通道建設(shè)及評(píng)價(jià),實(shí)施人才盤點(diǎn)、任職資格評(píng)定、員工技能鑒定、人才評(píng)定、及技能賽事組織
基本要求:
準(zhǔn)入學(xué)歷:本科學(xué)歷
專業(yè)要求:工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)
資格證書:英語(yǔ)四/六級(jí)通過者優(yōu)先