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一、崗位職責
1、協(xié)助部門負責人處理部門內(nèi)部日常事務，包括但不限于文件整理、會議組織、工作進度跟蹤等，確保部門工作流程順暢高效。
2、負責與外部單位（如政府部門、合作企業(yè)等）進行溝通協(xié)調(diào)，準確傳達部門需求，及時反饋外部信息，保障項目順利推進。
3、參與林業(yè)、占地、占草項目相關編制設計部分工作，運用AGS等專業(yè)軟件進行數(shù)據(jù)分析和處理，為項目提供技術支持。
4、協(xié)助部門負責人對已完成項目進行總結分析，收集整理項目經(jīng)驗教訓，為后續(xù)項目提供參考依據(jù)。
5、完成部門負責人交待的其他臨時性工作任務，積極配合部門內(nèi)其他同事開展工作，營造良好的團隊協(xié)作氛圍。
二、任職要求
1、教育背景：林業(yè)、草業(yè)等相關專業(yè)大專及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗：具有一年以上林草征占用相關領域的工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)內(nèi)的基本流程和規(guī)范。
3、專業(yè)技能：熟練掌握AGS軟件的運用，同時熟練運用基本的辦公軟件。
能夠獨立運用該軟件完成項目中的相關工作內(nèi)容；具備一定的林業(yè)專業(yè)知識，了解林業(yè)政策法規(guī)和行業(yè)標準。
4、項目經(jīng)驗：獨立完成過10個占地以上項目，具備豐富的項目實操經(jīng)驗，能夠準確把握項目的關鍵環(huán)節(jié)和重點問題。
5、個人能力：具備出色的溝通能力和理解能力，能夠與不同背景的人員進行有效溝通，快速準確地理解上級意圖和項目需求；責任心強，做事認真細致、麻利高效，具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。
三、福利待遇
1、薪資范圍（4000-6000）可根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面議。
2、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、五險一金等福利。
3、提供豐富的培訓機會和職業(yè)晉升空間，助力員工個人成長與發(fā)展。
4、營造和諧融洽的工作氛圍，定期組織團建活動，增強團隊凝聚力。