負(fù)責(zé)人資行政等綜管部全面工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理公司行政和人事的日常管理工作,主持辦公室全面工作,確保后勤服務(wù)順暢; 2、負(fù)責(zé)制定及完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)與地方政府及主管部門(mén)關(guān)系的維護(hù),營(yíng)造良好的公共關(guān)系環(huán)境; 4、負(fù)責(zé)公司的公文審核和對(duì)外接待工作; 5、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作,處理公司緊急突發(fā)事件; 6、負(fù)責(zé)制定公司的行政費(fèi)用及預(yù)算,并對(duì)日常費(fèi)用進(jìn)行把控; 7、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和階段性工作計(jì)劃,并對(duì)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督把控; 8、負(fù)責(zé)公司的大型會(huì)議和活動(dòng)的組織及企業(yè)文化的推廣; 9、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的后勤工作的管理。費(fèi)用預(yù)算、物資采購(gòu)與管理、公文檔案管理、會(huì)議管理、員工餐廳、宿舍管理、門(mén)衛(wèi)、商務(wù)接待,員工紀(jì)律監(jiān)察等日常行政管理工作;黨建、衛(wèi)生安全檢查工作等;
任職條件: 1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熟練掌握辦公軟件,具有良好的文字功底,行政綜合管理能力突出; 3.熟悉人力資源各模塊,熟練掌握商務(wù)禮儀,商務(wù)接待規(guī)范和流程; 4.5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、節(jié)日福利、五險(xiǎn)