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一、工作內(nèi)容：
1、通過自呼、直訪、種子轉(zhuǎn)化、新媒體等方式招生創(chuàng)造到訪及負責接聽主動咨詢的電話，挖掘家長的實際需求，預約學生和家長到訪試聽課程
2、面對面與家長溝通，抓住家長和學生需求，促成學生在本校的學習
3、對學生的學習狀況做出分析和診斷，制定輔導計劃方案
4、負責試聽課的組織對試聽課的效果進行分析，從而促成報名
5、全力配合主管和校區(qū)完成既定的銷售目標
二、崗位要求:
1.年齡18-45歲，有同行業(yè)工作經(jīng)驗、電銷工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.善于與人溝通，思維活躍，具備一定的領(lǐng)悟能力以及良好的團隊合作精神
3.具有較強的共情能力以及抗壓能力
4.熱愛教育行業(yè)，致力于長期在教育行業(yè)發(fā)展 PS:入職有培訓，配備工作手機
三、薪資福利:
底薪3000-4000+業(yè)績提成
五險一金+提供住宿+節(jié)日福利+生日金+全勤獎+獎金+年中獎+年終獎+漲薪+零食下午茶+公司團建旅游等
公司是做高中學科類的教培機構(gòu)，有辦學資格證，合法合格，長久穩(wěn)定，發(fā)展前景好