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一、崗位職責
1. 需求管理與產(chǎn)品設(shè)計
l 需求調(diào)研：通過和業(yè)務(wù)部門的訪談、問卷調(diào)研及行業(yè)競品分析，挖掘業(yè)務(wù)部門或客戶的真實需求；
l 產(chǎn)品規(guī)劃：基于調(diào)研結(jié)果，輸出PRD，明確功能優(yōu)先級
l 原型設(shè)計：使用Axure/Sketch/Figma完成產(chǎn)品原型設(shè)計，確保交互邏輯符合用戶習慣（如適配美國用戶的使用習慣）。
2. 項目推進與跨部門協(xié)作
l 開發(fā)對接：與技術(shù)團隊（后端、前端開發(fā)）溝通需求細節(jié)，明確開發(fā)周期與排期（例如中小項目2-4周/迭代）；
l 測試驗收：會編寫測試用例，協(xié)同業(yè)務(wù)部門完成系統(tǒng)驗收；
l 上線支持：協(xié)調(diào)運維團隊完成灰度發(fā)布，收集一線用戶反饋并快速響應(yīng)
3. 數(shù)據(jù)分析與迭代優(yōu)化
l 數(shù)據(jù)埋點：定義關(guān)鍵指標（如用戶活躍度、功能點擊率），推動開發(fā)埋點并監(jiān)測數(shù)據(jù)；
l 迭代優(yōu)化：基于數(shù)據(jù)反饋，提出功能優(yōu)化方案。
二、任職要求
1. 基礎(chǔ)硬性條件
l 學歷與經(jīng)驗：統(tǒng)招本科及以上學歷，3-5年產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗；
l 工具技能：熟練使用Axure/Sketch/Figma完成原型設(shè)計；
l 文檔能力：能獨立編寫結(jié)構(gòu)清晰的PRD（包含功能描述、流程圖、異常場景說明），熟悉墨刀/Axure共享協(xié)作功能。
2. 業(yè)務(wù)理解與需求分析能力
l 行業(yè)認知：對電商行業(yè)有基礎(chǔ)認知，能快速理解客戶業(yè)務(wù)痛點；
l 需求優(yōu)先級判斷：能結(jié)合客戶緊急度與開發(fā)資源，制定合理排期；
l 用戶體驗意識：能站在“小白用戶”視角設(shè)計功能。
3. 溝通與協(xié)作能力
l 跨部門協(xié)作：能與技術(shù)、業(yè)務(wù)團隊高效溝通；
l 客戶對接：有與真實客戶直接溝通的經(jīng)驗，能通過提問挖掘隱性需求；
l 團隊融入：適應(yīng)“務(wù)實高效”的工作風格，拒絕過度理論化，注重落地執(zhí)行。
三、加分項
l 行業(yè)經(jīng)驗：有零售業(yè)或大數(shù)據(jù)相關(guān)項目經(jīng)驗；
l 工具技能：了解低代碼平臺或數(shù)據(jù)分析工具（如SQL+Tableau）；掌握基礎(chǔ)SQL（可獨立查詢用戶行為數(shù)據(jù)，如“篩選近7天未登錄用戶”）
l 學習能力：熟悉B端或者C端產(chǎn)品常用設(shè)計模式（如工作流引擎、權(quán)限管理模型），能快速掌握新工具。