工作職責(zé)
1、制定并實(shí)施倉庫的月度、年度工作計(jì)劃，確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略保持一致。
2、全面負(fù)責(zé)所有物料的接收、存儲(chǔ)、發(fā)放及進(jìn)銷存管理，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
3、主導(dǎo)倉庫物料的標(biāo)識(shí)、分類與庫位管理，優(yōu)化并監(jiān)督物料進(jìn)出庫流程，確保系統(tǒng)賬實(shí)同步、操作精準(zhǔn)無誤。
4、定期組織并執(zhí)行倉庫盤點(diǎn)工作（日盤、周盤、月盤/年終盤點(diǎn)），分析差異原因并推動(dòng)改進(jìn)，確保賬實(shí)相符率達(dá)標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配、技能培訓(xùn)與績(jī)效考評(píng)。建立有效的激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先：至少3年以上倉儲(chǔ)管理，冷鏈庫房管理，或物流主管工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通倉儲(chǔ)管理流程(WMS)、庫存控制方法及6S現(xiàn)場(chǎng)管理；熟悉物流運(yùn)輸相關(guān)環(huán)節(jié)。
3、熟練操作倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)(WMS)及Ofic辦公軟件，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。
4、領(lǐng)導(dǎo)力：具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵(lì)和培養(yǎng)下屬
5、責(zé)任心：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備高度的原則性和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
6、解決問題能力：能快速響應(yīng)并處理倉儲(chǔ)運(yùn)營中的各類突發(fā)問題
7、溝通協(xié)調(diào)：具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能與采購、銷售、財(cái)務(wù)等部門高效協(xié)作。

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