工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)組織和安排維修團隊的日常工作,包括分配工作任務(wù)、制定工作計劃、監(jiān)督工作進度等,并確保團隊成員的工作質(zhì)量和效率達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
2.對維修人員進行培訓(xùn)和考核,提升團隊的維修技能和工作效率。
3.負(fù)責(zé)制定維修計劃和維修事務(wù)的安排,確保設(shè)備和設(shè)施的維修保養(yǎng)工作得到及時和有效的執(zhí)行,以減少設(shè)備故障和停機時間,提高生產(chǎn)效率。
4.及時將維修異常反饋公司內(nèi)部相關(guān)人員,避免同類型問題再次發(fā)生,提高效率,提升公司品牌形象
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修計劃和資源分配,確保維修工作合理安排,并滿足客戶需求。
6.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門和客戶溝通協(xié)調(diào),并確保維修材料及設(shè)備及時供應(yīng)。
7.負(fù)責(zé)維修預(yù)算的管理和控制,確保維修工作在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
8.跟蹤和分析維修工作的數(shù)據(jù),提供維修報告和建議,為維修過程的改進和決策提供支持。
9.參與設(shè)備和設(shè)施的采購和安裝過程,確保設(shè)備的可靠性和維修性能。
10.建立和維護與客戶的良好關(guān)系,解決客戶的維修問題和投訴。
11.配合公司的安全和環(huán)保政策,確保維修工作符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
12.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、45歲以下,中專及以上學(xué)歷;
2、熟悉設(shè)備機械原理,對機械的拆裝維修有豐富的經(jīng)驗;
3、熟悉辦公軟件,了解機電一體化原理;
4、具有技師證、高級技師證、工程師職稱等證書更佳;
5、有4S店/機械設(shè)備/機電/重工 行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
上班時間:
8:30-5:30 月休4天,節(jié)假日根據(jù)公司安排部門間調(diào)休
福利待遇:
六險一金,節(jié)假日福利,公司提供午餐(外勤有補貼)
薪資待遇:
綜合薪資5-8k 根據(jù)個人工作能力具體面議,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮