職位描述
培訓(xùn)績(jī)效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
遂寧市-蓬溪縣-過(guò)軍路北段
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職位發(fā)布者
任女士/人事經(jīng)理
立即溝通
重慶廚老倌餐飲管理有限公司重慶廚老倌餐飲管理有限公司成立于2016年9月，公司辦公總部位于重慶市渝北區(qū)樹(shù)蘭路，其全資投資的工廠位于重慶市永川區(qū)板橋鎮(zhèn)，占地面積 70畝，廠區(qū)總投資額 1.5億元，擁有高智能化的現(xiàn)代調(diào)味品生產(chǎn)線，其設(shè)計(jì)產(chǎn)能為 5億元。公司自成立以來(lái)，一直專(zhuān)注于調(diào)味品的研發(fā)，生產(chǎn)和銷(xiāo)售，其品牌為“廚老倌”，主要產(chǎn)品包括重慶火鍋底料、各類(lèi)魚(yú)調(diào)料、小面調(diào)料、小龍蝦調(diào)料及其它復(fù)合調(diào)味品共計(jì)100多個(gè)品種。目前已成為川渝地區(qū)最知名的調(diào)味品企業(yè)之一。公司始終以“美味創(chuàng)新為己任，健康安全是根本”的企業(yè)價(jià)值觀，創(chuàng)建了專(zhuān)業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，建立了從原料控制、產(chǎn)品加工、倉(cāng)儲(chǔ)管理、到銷(xiāo)售服務(wù)的質(zhì)量追溯體系。保障了產(chǎn)品的品質(zhì)和安全，堅(jiān)持“利己則生，利他則久”作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。讓廣大消費(fèi)者都能品嘗到正宗川渝風(fēng)味和讓美味更簡(jiǎn)單是我們的美好愿景！
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