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職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司各部門的文字工作
3、人事考勤統(tǒng)計(jì)和工資表
4、匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)的繳納、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成公司交代其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，熟悉人力資源、勞動(dòng)管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策優(yōu)先
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。