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更新于 7月10日

行政人事經(jīng)理12739

6000-8000元
  • 遼陽遼陽縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP績效管理薪酬福利招聘與培訓組織發(fā)展規(guī)劃員工關系管理
崗位職責:
1、完成公司組織機構及崗位設計和評估,組織各崗位工作分析和崗位定崗定編。在總部指導下規(guī)范職位職級體系,編制崗位說明書,做好崗位評估工作,優(yōu)化人員結構,降低人力資源成本,提高人員整體素質;
2、建立公司人員招聘體系,制定招聘管理制度。根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計劃。建立及開拓招聘渠道,引進各類人才,提高招聘效率與質量;
3、完善培訓管理制度,制定并組織實施員工培訓計劃,提升公司人力資源質量;
4、績效考核體系的建設和完善,規(guī)范績效管理各項流程,組織實施績效管理,對各部門績效考核進行指導和監(jiān)督;
5、設計公司薪酬體系,制定合理激勵、補貼方案;
6、管控人工費用額,提升人員效率;
7、完善勞動關系管理,編制和完善勞動關系簽署文件,建立暢通的溝通渠道,組織處理員工投訴和勞動爭議、訴訟;
8、負責部門人員管理工作,對部門人員的工作進行指導和監(jiān)督,提高員工工作效率;
9、負責公司行政管理工作及領導臨時安排的工作。

任職要求:
1、受教育水平:本科以上學歷,人力資源管理、工商管理類、法律等相關專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗,3年以上人力資源管理經(jīng)驗;
3、專業(yè)知識:熟悉地區(qū)、國家相關勞動法律、法規(guī)和用人政策;熟悉人力資源管理六大模塊,對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、基本技能:掌握office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識及相關的人事管理軟件;
5、需具備能力:具有較強的執(zhí)行能力、思考判斷能力、溝通協(xié)調解決問題的能力、綜合分析能力、組織能力、學習能力、創(chuàng)新能力,具備流程、制度、規(guī)范的制定編寫能力。

工作地點

遼陽遼陽縣遼寧瑞誠柳工機械設備有限公司

職位發(fā)布者

朱婷/人事經(jīng)理

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公司Logo廣西柳瑞資產管理有限公司
廣西柳瑞資產管理有限公司為廣西柳工機械股份有限公司全資子公司,目前投資12家直營公司,業(yè)務區(qū)域包括北京、安徽、江蘇、湖北、河南、遼寧、黑龍江、甘肅、內蒙、新疆、陜西、四川等省/自治區(qū)/直轄市。直營公司業(yè)務包括柳工裝載機、挖掘機、起重機、平地機、礦山機械、叉車等全系列產品銷售和服務,以及柳工配件銷售、再制造等后市場業(yè)務。廣西柳工機械股份有限公司(上市公司代碼:000528柳工)始創(chuàng)于1958年,前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機械廠”,于1993年在深交所上市,成為中國工程機械行業(yè)和廣西***家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州,現(xiàn)有員工8000余人,2016年實現(xiàn)銷售收入70余億元,其中海外銷售收入占總銷售額30%以上。近60年來,柳工一直引領中國重型工程機械制造業(yè),被黨和***譽為“中國裝備制造業(yè)的示范旗幟”?,F(xiàn)代化的研發(fā)制造基地和技術領先的產品柳工擁有國家首批企業(yè)技術中心,建立了博士后工作站,產品研發(fā)水平和技術性能始終保持行業(yè)領先地位。柳工在全球擁有20多個現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地,包括柳州、上海、江蘇鎮(zhèn)江、無錫、常州、安徽蚌埠等在內的國內制造基地以及印度、波蘭和巴西3個海外制造基地。柳工擁有全球領先的產品線,涉及挖掘機械、鏟土運輸機械、起重機械、工業(yè)車輛、壓實機械、路面施工與養(yǎng)護機械、樁工機械、工程機械配套件等8大類產品品種,15種整機產品線。主要產品有:裝載機、挖掘機、推土機、平地機、攤鋪機、銑刨機、滑移裝載機、挖掘裝載機、壓路機、叉車、汽車起重機、履帶起重機、吊管機、礦用自卸車、強夯機等。覆蓋全球130多個國家的營銷網(wǎng)絡和2600多個銷售網(wǎng)點柳工打造了行業(yè)***的全球營銷和服務配件網(wǎng)絡,10家海外子公司均配備了專業(yè)的配件倉庫,與覆蓋全球6大洲130多個國家的300多家經(jīng)銷商,2600多個銷售網(wǎng)點為全球客戶提供本地化服務和支持。強大的經(jīng)銷商網(wǎng)絡,子公司及以客戶為導向的企業(yè)文化能在全球范圍內提供7*24小時專業(yè)服務,成為柳工獨特的競爭優(yōu)勢。行業(yè)領先的自主創(chuàng)新和產品研發(fā)實力柳工目前在全球擁有24個研究院所及一支由外籍專家、國務院特殊津貼專家、八桂學者等組成的高水平高素質的千人研發(fā)團隊;與國內重點高校如浙江大學、吉林大學、華南理工大學、哈爾濱工程大學、蘭州理工大學等國內重點高校合作開展前沿技術研究;與國外知名企業(yè)聯(lián)合成立研發(fā)團隊,共同研發(fā)關鍵核心零部件;引進全球先進的技術管理手段,自主開發(fā)覆蓋整機、零部件和技術研發(fā)的國際化研發(fā)流程體系,打造國際化的產品技術研究及管理平臺。利用自身的研發(fā)能力,柳工還承擔了***、省部級科研項目和重要課題,建有國家土方機械工程技術研究中心、***企業(yè)技術中心、***博士后工作站、國家工程機械高新技術產業(yè)化基地、廣西院士工作站、機械工業(yè)鏟土運輸機械工程研究中心等10多個科研平臺。穩(wěn)健的經(jīng)營理念讓柳工一路發(fā)展壯大。在過去的幾年里,柳工采取了一系列措施去踐行其全球化策略。從投資建設占地33,000㎡的全球配件中心和110,000㎡的全球研發(fā)中心,到與世界級合作伙伴如采埃孚、康明斯合作,這一系列舉措表明柳工正致力于自身的不斷發(fā)展,同時為客戶提供世界上***的設備。此外,通過收購銳斯塔,柳工為其大家族帶來了先進的歐洲科技,加強了在設計、制造和銷售渠道方面的能力??蛻魧?,品質成就未來。柳工將持續(xù)提升產品品質,并一如既往地為國內和國際市場提供優(yōu)質服務與支持。柳工使命——致力于為客戶提供卓越的工程機械產品和服務柳工愿景——成為工程機械行業(yè)世界級企業(yè)柳工核心價值觀——客戶導向品質成就未來;以人為本合作創(chuàng)造價值。
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