崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司計(jì)劃，主要負(fù)責(zé)在抖音快手等渠道上找達(dá)人(視頻、直播、圖文的形式)商務(wù)合
作，建聯(lián)并達(dá)成帶貨合作(獲客-建聯(lián)-寄樣-定排期-效果復(fù)盤(pán)-優(yōu)化復(fù)推)。完成每月既定的銷(xiāo)售額目標(biāo)和增長(zhǎng)；
2、推進(jìn)合作的有效落地，包括協(xié)議簽訂、產(chǎn)品及寄樣確認(rèn)、直播賣(mài)點(diǎn)手卡填寫(xiě)、傭金比例等工作；
3、負(fù)責(zé)合作過(guò)程的運(yùn)營(yíng)及配合，問(wèn)題的協(xié)助解決，并協(xié)助處理售后等問(wèn)題；
4、跟進(jìn)達(dá)人團(tuán)隊(duì)的需求、建議、反饋，維護(hù)與達(dá)人團(tuán)隊(duì)的良好關(guān)系，促成深入長(zhǎng)期的合作；
5、拓新:負(fù)責(zé)開(kāi)拓各平臺(tái)直視頻、直播、圖文達(dá)人KOC合作資源庫(kù)，建立各平臺(tái)中達(dá)人合作的資源池，且要不斷挖掘有潛力的達(dá)人，篩選合適的達(dá)人，促成合作；6、維護(hù)對(duì)自己的客戶(hù)池子做到定期梳理，維系好優(yōu)質(zhì)潛力KOL、KOC達(dá)人的關(guān)系，為公司爭(zhēng)取更有利的資源或條件，挖掘合作深度；
7、每日跟蹤自己對(duì)接的達(dá)人合作情況，做好數(shù)據(jù)反饋和復(fù)盤(pán)分析;關(guān)注電商行業(yè)新玩法及競(jìng)品相關(guān)信息，制定相應(yīng)對(duì)策。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限；
2、半年以上抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先;
3、工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心，能吃苦耐勞，有志于從事電子商務(wù)行業(yè)并愿意長(zhǎng)期在此行業(yè)發(fā)展，家住大學(xué)城附近優(yōu)先