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崗位職責(zé)：
1.制定《公司戰(zhàn)略目標與規(guī)劃》，將戰(zhàn)略目標分解至月度、周度、日度，以及商品、老客戶、新客戶和員工層面，確保按時完成并通過審批。
2.制定《公司目標與計劃管理規(guī)定》，組織召開月/周/日經(jīng)營分析會，檢查目標差距、分析原因，組織制定改善策略與行動計劃，確保按時完成并通過審批，做到無差錯、無遺漏、無返工。
3.組織開展對同行業(yè)競爭對手及競品信息的調(diào)查，組織實施市場調(diào)研、營銷分析等工作，組織對各類信息進行整理、分析和建檔，確保信息真實、無遺漏、無差錯、無延期。
4.組織建立健全制度流程體系。
5.負責(zé)運輸日常工作安排，涵蓋制定發(fā)運計劃、車輛安排、異常處理、單據(jù)管理等事項。
6.參與物流成本核算與控制，分析物流成本構(gòu)成，提出降本增效措施，如優(yōu)化運輸路線、降低倉儲損耗等，并監(jiān)督執(zhí)行。
7.負責(zé)匯總運輸數(shù)據(jù)指標，針對運輸時效、成本、貨損等異常問題，提出相應(yīng)優(yōu)化方案并予以執(zhí)行。
8.建立并完善物流服務(wù)質(zhì)量標準和安全管理制度，監(jiān)督各項制度的落實情況。
9.組織開展員工培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識，打造高素質(zhì)的物流團隊。

任職要求：
教育培訓(xùn)： 物流、貿(mào)易及相關(guān)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗：
1.五年以上工作經(jīng)驗，至少三年以上物流全盤掌控經(jīng)驗；
2.鐵路物流運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉貨代公司及物流業(yè)務(wù)，熟練使用辦公軟件，良好的團隊合作精神和溝通交流能力
綜合素質(zhì)：
1.需具備項目管理能力，熟悉項目生命周期管理流程
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)甲方、車站等多方關(guān)系
3.抗壓能力強，適應(yīng)現(xiàn)場及異地項目駐點工作 ?
其他要求：
有鐵路貨運資源優(yōu)先。
福利待遇：
雙休、法休、五險、免費午餐