崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)制定并實(shí)施制造系統(tǒng)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌熔模鑄造、壓鑄、機(jī)加工三大工藝板塊的生產(chǎn)運(yùn)營,協(xié)調(diào)資源分配,確保交付、質(zhì)量、成本、安全等關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)達(dá)成。
2、主導(dǎo)工廠精益生產(chǎn)體系的建立與持續(xù)優(yōu)化,全面推行VSM、SMED、TPM、Kanban等精益工具。識(shí)別并消除全流程瓶頸,系統(tǒng)性提升設(shè)備綜合效率與人均生產(chǎn)效率,降低在制品庫存。
3、協(xié)同技術(shù)/研發(fā)部門,針對(duì)重大工藝難題(如復(fù)雜鑄件的成品率提升、高精度機(jī)加工效率瓶頸)組織專項(xiàng)攻關(guān)。參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的可制造性評(píng)審,從量產(chǎn)角度提出工藝優(yōu)化建議。
4、深度參與IATF 16949質(zhì)量體系的運(yùn)行與改進(jìn),利用SPC、MSA、六西格瑪?shù)裙ぞ弑O(jiān)控過程穩(wěn)定性。主導(dǎo)重大客訴及內(nèi)部批量質(zhì)量事故的根源分析,推動(dòng)系統(tǒng)性、永久性糾正預(yù)防措施的落實(shí)。
5、建立健全制造成本分析模型,對(duì)料、工、費(fèi)進(jìn)行全面監(jiān)控。制定年度降本目標(biāo),通過工藝改進(jìn)、材料利用率提升、能耗控制、供應(yīng)鏈協(xié)同等途徑,持續(xù)降低單位生產(chǎn)成本。
6、統(tǒng)籌建立全廠的設(shè)備預(yù)防性維護(hù)體系及模具全生命周期管理體系,提升設(shè)備及模具的運(yùn)行可靠性。主導(dǎo)重大設(shè)備技改及自動(dòng)化升級(jí)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)中層管理人員(生產(chǎn)經(jīng)理、主管等)的選拔、培養(yǎng)與績(jī)效考核,建立關(guān)鍵崗位人才梯隊(duì)。推動(dòng)多能工及技能人才隊(duì)伍建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。
8、參與或主導(dǎo)MES、ERP等制造信息化系統(tǒng)的深化應(yīng)用,推動(dòng)生產(chǎn)過程透明化、數(shù)據(jù)化管理。利用大數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)生產(chǎn)決策,提升制造系統(tǒng)的快速響應(yīng)能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造、材料成型及控制工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上汽車零部件或金屬精密制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上生產(chǎn)經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位(制造副總監(jiān)/廠長)經(jīng)驗(yàn)。管理幅度至少200人以上。
3、精通壓鑄或熔模鑄造全流程工藝及質(zhì)量控制要點(diǎn);
4、深度熟悉機(jī)加工工藝(CNC、車、銑、磨)及刀具選用;
5、具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題解決經(jīng)驗(yàn),熟悉模具結(jié)構(gòu)及設(shè)備性能。
6、具備成功的精益生產(chǎn)推行經(jīng)驗(yàn),熟悉六西格瑪方法論(綠帶/黑帶優(yōu)先);
7、精通IATF 16949體系,熟練運(yùn)用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具;
8、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)管理決策。
9、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、系統(tǒng)性思維及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;結(jié)果導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的抗壓能力和變革推動(dòng)能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和成本意識(shí)。