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崗位職責：
1. 負責管理辦公室日常事務，確保工作環(huán)境整潔、有序。
2. 負責招聘事項，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。
3. 負責員工合同和檔案的管理，確保資料完整、準確。
4. 負責計算員工薪酬，確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性。
5. 負責管理發(fā)票事項，包括發(fā)票的申請、報銷等。
崗位要求：
1. 學歷要求：大專及以上學歷。
2. 具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
3. 具備一定的招聘和薪酬管理經(jīng)驗。
4. 細心、認真，能獨立處理辦公室日常事務。
5. 熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡搜索能力。