職位描述
博世李爾
崗位職責
1.進行市場調研，經常拜訪客戶，為公司產品開發(fā)新機會；
2.主導項目報價，從客戶收集新的RFQ信息，負責管理內部成本計算和報價，進行報價分析；
3.主導項目銷售，包括合同審查和談判、報價、樣品定價談判、SOP升級支持等；
4.與客戶建立牢固的關系，包括充當客戶與內部的接口，全面負責客戶滿意度。
任職要求
1.5年或以上汽車零部件金屬沖壓、塑膠注塑、精密壓鑄行業(yè)銷售開發(fā)工作經驗，有外資企業(yè)優(yōu)先考慮，英語可以作為工作語言
2.具備客戶突破經驗，獨立負責過0→1項目開發(fā)。
3.具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧，具備客戶管理經驗。
5.具備良好的英文讀寫能力優(yōu)先。
6. 有成功開發(fā)以下知名零部件品牌公司及全球運營背景優(yōu)先考慮。
7. 學歷：統(tǒng)招大專
8. 年齡：45以內
1.進行市場調研，經常拜訪客戶，為公司產品開發(fā)新機會；
2.主導項目報價，從客戶收集新的RFQ信息，負責管理內部成本計算和報價，進行報價分析；
3.主導項目銷售，包括合同審查和談判、報價、樣品定價談判、SOP升級支持等；
4.與客戶建立牢固的關系，包括充當客戶與內部的接口，全面負責客戶滿意度。
任職要求
1.5年或以上汽車零部件金屬沖壓、塑膠注塑、精密壓鑄行業(yè)銷售開發(fā)工作經驗，有外資企業(yè)優(yōu)先考慮，英語可以作為工作語言
2.具備客戶突破經驗，獨立負責過0→1項目開發(fā)。
3.具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧，具備客戶管理經驗。
5.具備良好的英文讀寫能力優(yōu)先。
6. 有成功開發(fā)以下知名零部件品牌公司及全球運營背景優(yōu)先考慮。
7. 學歷：統(tǒng)招大專
8. 年齡：45以內
工作地點
東莞羅馬路
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 南京玄武區(qū)
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉女士/高級獵頭顧問
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