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崗位優(yōu)勢：

薪資可談，晉升空間大，各項福利待遇好，公司氛圍好，有發(fā)展前景


崗位職責

1. 負責制定公司研發(fā)技術戰(zhàn)略規(guī)劃，結合行業(yè)發(fā)展趨勢和公司實際情況，明確研發(fā)方向和目標，為公司的長期發(fā)展提供技術支撐。

2. 主導研發(fā)項目的立項、實施與驗收全流程管理，包括組織項目團隊進行技術調研、方案設計、驗證等工作，確保項目按時、按質、按預算完成。

3. 帶領研發(fā)技術團隊攻克技術難題，推動現有產品性能升級與成本優(yōu)化，推動新技術、新產品的研發(fā)與升級，提高公司產品的核心競爭力。

4. 關注行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)，收集、分析技術信息，引進先進研發(fā)技術和理念，提出前瞻性研發(fā)方向和技術儲備建議，提升公司的技術創(chuàng)新能力。

5. 建立健全技術支持體系，確保為公司生產、銷售等環(huán)節(jié)提供及時、有效的技術支持，解決生產、售后過程中的技術問題。

6. 負責研發(fā)技術中心團隊建設，包括人才招聘、培養(yǎng)、績效考核等工作，提升團隊整體技術水平和創(chuàng)新能力，營造積極向上的團隊氛圍。

7. 建立和完善研發(fā)技術管理制度和流程，規(guī)范研發(fā)活動，提高研發(fā)效率和質量。



任職要求

1. 本科及以上學歷，機械設計、材料科學、化學工程等相關專業(yè)。

2. 具有 10 年以上環(huán)保行業(yè)研發(fā)管理經驗，熟悉固廢處理設備等相關產品的研發(fā)流程和技術要點，有成功的研發(fā)項目案例。

3. 至少低于退休年齡（55歲以內），負責過研發(fā)技術50人左右管理工作

4. 具備扎實的專業(yè)技術知識，在環(huán)保領域有較深的技術積累，能夠獨立解決復雜的技術難題。

5. 具有較強的戰(zhàn)略思維和市場洞察力，能夠準確把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢，制定合理的研發(fā)戰(zhàn)略。

6. 具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力和組織協(xié)調能力，能夠有效帶領團隊開展工作，激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。

7. 具有較強的創(chuàng)新能力和開拓精神，敢于嘗試新技術、新方法，推動研發(fā)創(chuàng)新。

8. 具備良好的溝通表達能力和文字功底，能夠清晰地表達技術觀點和項目進展情況，撰寫高質量的技術報告和研發(fā)方案。