崗位優(yōu)勢:
薪資可談,晉升空間大,各項福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責
1. 負責制定公司研發(fā)技術戰(zhàn)略規(guī)劃,結合行業(yè)發(fā)展趨勢和公司實際情況,明確研發(fā)方向和目標,為公司的長期發(fā)展提供技術支撐。
2. 主導研發(fā)項目的立項、實施與驗收全流程管理,包括組織項目團隊進行技術調研、方案設計、驗證等工作,確保項目按時、按質、按預算完成。
3. 帶領研發(fā)技術團隊攻克技術難題,推動現有產品性能升級與成本優(yōu)化,推動新技術、新產品的研發(fā)與升級,提高公司產品的核心競爭力。
4. 關注行業(yè)技術發(fā)展動態(tài),收集、分析技術信息,引進先進研發(fā)技術和理念,提出前瞻性研發(fā)方向和技術儲備建議,提升公司的技術創(chuàng)新能力。
5. 建立健全技術支持體系,確保為公司生產、銷售等環(huán)節(jié)提供及時、有效的技術支持,解決生產、售后過程中的技術問題。
6. 負責研發(fā)技術中心團隊建設,包括人才招聘、培養(yǎng)、績效考核等工作,提升團隊整體技術水平和創(chuàng)新能力,營造積極向上的團隊氛圍。
7. 建立和完善研發(fā)技術管理制度和流程,規(guī)范研發(fā)活動,提高研發(fā)效率和質量。
任職要求
1. 本科及以上學歷,機械設計、材料科學、化學工程等相關專業(yè)。
2. 具有 10 年以上環(huán)保行業(yè)研發(fā)管理經驗,熟悉固廢處理設備等相關產品的研發(fā)流程和技術要點,有成功的研發(fā)項目案例。
3. 至少低于退休年齡(55歲以內),負責過研發(fā)技術50人左右管理工作
4. 具備扎實的專業(yè)技術知識,在環(huán)保領域有較深的技術積累,能夠獨立解決復雜的技術難題。
5. 具有較強的戰(zhàn)略思維和市場洞察力,能夠準確把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢,制定合理的研發(fā)戰(zhàn)略。
6. 具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力和組織協(xié)調能力,能夠有效帶領團隊開展工作,激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。
7. 具有較強的創(chuàng)新能力和開拓精神,敢于嘗試新技術、新方法,推動研發(fā)創(chuàng)新。
8. 具備良好的溝通表達能力和文字功底,能夠清晰地表達技術觀點和項目進展情況,撰寫高質量的技術報告和研發(fā)方案。