職位描述
溫控冷卻半導體
崗位優(yōu)勢：
薪資可談，晉升空間大，各項福利待遇好，公司氛圍好，有發(fā)展前景
崗位職責 1.產品研發(fā)設計：深入研究半導體制造工藝對溫控冷卻的需求，參與半導體溫控冷卻器的整體架構設計與詳細方案規(guī)劃；負責冷卻器的熱交換器設計、制冷循環(huán)系統(tǒng)設計以及控制系統(tǒng)硬件和軟件的部分開發(fā)工作，確保產品性能滿足半導體行業(yè)高可靠性、高精度控溫的要求；制作產品設計圖紙、編寫設計文檔，協(xié)同生產部門完成產品樣機的制作與調試。
2.技術研究與創(chuàng)新：跟蹤半導體溫控冷卻領域的前沿技術和行業(yè)動態(tài)，開展新技術、新材料、新工藝在冷卻器產品中的應用研究；針對現(xiàn)有產品存在的技術問題，開展技術攻關，提出創(chuàng)新性的解決方案，持續(xù)優(yōu)化產品性能，提升產品競爭力。
3.實驗測試與驗證：制定實驗測試方案，搭建實驗測試平臺，對研發(fā)的半導體溫控冷卻器進行性能測試和可靠性驗證；收集、整理和分析實驗數(shù)據(jù)，依據(jù)測試結果評估產品性能，撰寫測試報告，為產品優(yōu)化和改進提供數(shù)據(jù)支持。
4.項目協(xié)作與溝通：與跨部門團隊（如市場、銷售、質量、生產等）緊密合作，參與項目全流程，及時溝通研發(fā)進展和技術問題；為市場和銷售部門提供技術支持，協(xié)助解答客戶技術疑問，參與產品市場推廣活動；配合質量部門制定產品質量標準和檢驗規(guī)范，參與解決生產過程中的技術問題，保障產品順利量產。
任職要求
1.教育背景：本科及以上學歷，制冷工程、熱能與動力工程、電子工程、材料科學與工程等相關理工科專業(yè)。
2. 要有半導體行業(yè)冷卻器/換熱器研發(fā)經驗
3.工作經驗：3年以上研發(fā)工作經驗，有半導體溫控冷卻器、液冷散熱設備或相關熱管理產品研發(fā)經驗者優(yōu)先；應屆畢業(yè)生需在相關領域有豐富的項目實踐、實習經驗或發(fā)表過相關學術成果 。
4.專業(yè)技能：掌握制冷原理、傳熱學、流體力學等專業(yè)知識，熟悉風冷、液冷、相變制冷等溫控技術；熟練使用至少一種熱仿真分析軟件（如ANSYS、Fluent、Icepak、Flotherm等）進行熱設計和熱分析；熟練運用CAD、SolidWorks等二維、三維繪圖軟件進行產品結構設計和圖紙繪制；具備一定的電子電路知識和編程能力（如C、C++等），能夠參與控制系統(tǒng)的開發(fā)和調試 。
5.能力素質：具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠獨立分析和解決研發(fā)過程中的技術難題；有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠在跨部門團隊中有效協(xié)作；具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，對新技術、新方法有濃厚興趣，能夠快速掌握并應用到實際工作中；工作認真負責，嚴謹細致，具備較強的責任心和抗壓能力 。
工作地點
南京棲霞區(qū)恒祥路
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 南京玄武區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉歡喜/人事經理
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