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更新于 8月22日

年薪80萬(wàn),研發(fā)總監(jiān)、事業(yè)部副總經(jīng)理,2548

7-7.5萬(wàn)
  • 蘇州張家港市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

光耦光隔離光學(xué)傳感器
崗位優(yōu)勢(shì):
薪資可談,晉升空間大,各項(xiàng)福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景


崗位職責(zé)

研發(fā)總監(jiān)/事業(yè)部副總經(jīng)理(根據(jù)業(yè)務(wù)能力和管理幅度來(lái)定)

1. 市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略規(guī)劃:深度調(diào)研光電半導(dǎo)體市場(chǎng)動(dòng)態(tài),精準(zhǔn)分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局與技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合公司戰(zhàn)略及客戶(hù)需求,制定前瞻性的中長(zhǎng)期技術(shù)規(guī)劃,確保公司產(chǎn)品貼合市場(chǎng)需求,保持技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

2. 需求導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)管理:圍繞市場(chǎng)與客戶(hù)需求,組建并管理專(zhuān)業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)深入理解客戶(hù)痛點(diǎn),以客戶(hù)需求為驅(qū)動(dòng),開(kāi)展技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新,提升團(tuán)隊(duì)整體解決實(shí)際問(wèn)題的能力和創(chuàng)新水平。

3. 客戶(hù)價(jià)值導(dǎo)向的項(xiàng)目研發(fā):從立項(xiàng)階段精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求,到方案設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品交付,確保項(xiàng)目成果滿(mǎn)足預(yù)期;積極協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,及時(shí)解決研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題,保證項(xiàng)目按時(shí) 、高質(zhì)量完成,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品高性能與高市場(chǎng)適配性。

4. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)光電半導(dǎo)體芯片(如光耦、光傳感器等)的設(shè)計(jì):確保設(shè)計(jì)滿(mǎn)足性能、可靠性及量產(chǎn)要求;精通模擬芯片設(shè)計(jì)流程;掌握光電集成關(guān)鍵技術(shù),提升芯片光電轉(zhuǎn)換效率及抗干擾能力。

5. 市場(chǎng)響應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新:鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新,關(guān)注市場(chǎng)前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),推動(dòng)新技術(shù)在公司產(chǎn)品中的應(yīng)用;組織專(zhuān)利申請(qǐng)、技術(shù)文檔撰寫(xiě)和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作,使公司技術(shù)創(chuàng)新成果緊密貼合市場(chǎng)需求,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

6. 客戶(hù)與成本平衡的質(zhì)量管控:建立嚴(yán)格且靈活的研發(fā)質(zhì)量管控體系,確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與客戶(hù)需求;優(yōu)化研發(fā)流程,在保證產(chǎn)品性能和客戶(hù)滿(mǎn)意度的前提下,合理控制研發(fā)成本,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量、客戶(hù)需求與成本的平衡。

7. 客戶(hù)連接的外部合作:積極拓展與科研機(jī)構(gòu)及行業(yè)企業(yè)的合作,引入先進(jìn)技術(shù)和理念;通過(guò)參加行業(yè)技術(shù)研討會(huì)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),與客戶(hù)及行業(yè)伙伴保持密切溝通,及時(shí)了解市場(chǎng)需求變化,提升公司行業(yè)影響力和客戶(hù)認(rèn)可度。



任職要求

1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電子工程、微電子、集成電路設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、 十年以上模擬/數(shù)?;旌想娐吩O(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握模擬電路設(shè)計(jì)原理和方法,對(duì)數(shù)模混合信號(hào)處理有深入理解或五年以上光電傳感器/光隔離運(yùn)放/光隔離智能IGBT驅(qū)動(dòng)/容感式數(shù)字隔離器等任一芯片設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉芯片設(shè)計(jì)全流程,且在項(xiàng)目實(shí)踐中展現(xiàn)出敏銳的市場(chǎng)洞察力和客戶(hù)需求分析能力。

3、 精通芯片設(shè)計(jì)相關(guān)的工具及模擬、數(shù)?;旌想娐吩O(shè)計(jì)常用工具和測(cè)試設(shè)備;具備良好的電路分析和故障排查能力,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)和客戶(hù)反饋的技術(shù)問(wèn)題。

4、 了解光電半導(dǎo)體制造工藝,熟悉芯片從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的流程,能夠從技術(shù)實(shí)現(xiàn)角度保障產(chǎn)品符合市場(chǎng)和客戶(hù)需求。

5、 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)、外部客戶(hù)及合作伙伴進(jìn)行高效溝通,精準(zhǔn)把握各方需求。

6、 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和客戶(hù)需求洞察力,能夠快速學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法以適應(yīng)市場(chǎng)變化。

7、 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承受工作壓力,在快節(jié)奏工作環(huán)境中始終以客戶(hù)需求為核心開(kāi)展工作

工作地點(diǎn)

蘇州張家港市國(guó)泰北路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳羅湖區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉歡喜/人事經(jīng)理

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【企業(yè)愿景】專(zhuān)注于求職者的發(fā)展機(jī)會(huì)與美好未來(lái)!【企業(yè)文化】真誠(chéng)—合作—共贏—分享員工與公司共同成長(zhǎng),分享公司當(dāng)下收益!分享公司未來(lái)發(fā)展紅利!!【薪資福利】真正無(wú)責(zé)底薪,另加超高額度的績(jī)效工資(遠(yuǎn)超行業(yè)水平),多勞者得更多。五險(xiǎn)一金。年節(jié)福利。【激勵(lì)原則】能者上,庸者下;干多干少不一樣,干好干壞不一樣,直接用人民幣說(shuō)話(huà),差距非常大!【招賢納士】如果你認(rèn)同只有努力做好本職工作,才能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,才能收獲更多更多的財(cái)富,那公司非常歡迎優(yōu)秀你,與公司共同成長(zhǎng),共同分享公司發(fā)展的紅利??!【公司簡(jiǎn)介】睿凡紳人力資源]是一家專(zhuān)注于人工智能、芯片、電子、智能硬件、智能軟件、高端制造、互聯(lián)網(wǎng)、金融、醫(yī)療等行業(yè)領(lǐng)域的獵頭服務(wù)提供商,致力于為企業(yè)客戶(hù)提供精準(zhǔn)的中高端人才解決方案。憑借深厚的行業(yè)資源和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),我們已成為[細(xì)分領(lǐng)域/區(qū)域市場(chǎng)]的領(lǐng)先品牌。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,誠(chéng)聘商務(wù)拓展精英加入!
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