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更新于 2025-08-21 02:03:57

年薪60w,口腔耗材研發(fā)總監(jiān)2489

4.5-5萬
  • 汕尾城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

根管銼車針牙膠尖生物陶瓷鉆針骨粉
崗位優(yōu)勢:
薪資可談,晉升空間大,各項福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責

1.研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃

1.1 深入研究全球口腔耗材市場動態(tài)、技術趨勢、競爭格局及臨床需求,識別創(chuàng)新機會與潛在風險。

1.2主導制定并持續(xù)優(yōu)化中長期耗材研發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品管線規(guī)劃及年度研發(fā)計劃。

1.3 領導新產(chǎn)品開發(fā)(NPD)和現(xiàn)有產(chǎn)品改進(EPI)項目的立項評估與技術可行性分析,確保產(chǎn)品組合的競爭力與市場契合度。

2.產(chǎn)品全生命周期研發(fā)管理

2.1實施項目的規(guī)劃與管理,指導研發(fā)團隊進行科研項目立項、研究開發(fā)、性能驗證、風險分析等工作

2.2指導并帶領團隊解決產(chǎn)品研發(fā)過程中遇到的關鍵材料科學、工藝技術、性能優(yōu)化及臨床適用性等技術挑戰(zhàn)。

2.3 確保研發(fā)過程嚴格遵守醫(yī)療器械相關法規(guī)標準及公司質(zhì)量體系要求

3.技術與團隊管理

33.1研發(fā)團隊管理、培養(yǎng)和激勵,

3.2定并實施團隊技術能力提升計劃,提升團隊技術水平。

3.3推動新技術的引入和應用。

3.4持續(xù)優(yōu)化研發(fā)流程、項目管理體系和跨部門協(xié)作機制,提升研發(fā)效率和成功率。

4.部門協(xié)同與成果轉(zhuǎn)化

44.1緊密協(xié)同銷售部,深入理解客戶需求與反饋;與臨床專家合作,確保產(chǎn)品設計滿足實際臨床場景要求。

4.2推動研發(fā)成果向生產(chǎn)等部門的順利轉(zhuǎn)移,協(xié)同解決量產(chǎn)過程中的技術問題,確保產(chǎn)品可制造性、成本可控及供應鏈穩(wěn)定性。

5合規(guī)與風險管理

5.1 確保所有研發(fā)活動及輸出符合國內(nèi)外醫(yī)療器械法規(guī)和質(zhì)量體系要求,對研發(fā)合規(guī)性負責。【包括審核技術文檔】

5.2風險管理: 主導并監(jiān)督產(chǎn)品全生命周期的風險管理活動,確保風險被充分識別、評估、控制并記錄。



任職要求

1. 研究生及以上學歷,精密機械制造相關專業(yè)優(yōu)先。本科學歷需具備極其突出的行業(yè)經(jīng)驗和成就。

2. 八年以上耗材研發(fā)經(jīng)驗,至少五年專注于牙科治療耗材領域;五年以上團隊管理經(jīng)驗,有成功帶領團隊完成新產(chǎn)品研發(fā)的案例優(yōu)先。

3. 精通醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)全流程,精通ISO 13485質(zhì)量體系和關鍵全球市場法規(guī)(FDA 21 CFR Part 820, EU MDR/IVDR, 中國NMPA法規(guī)要求等)。

4. 深入理解: 口腔臨床診療流程,熟練掌握主流牙科耗材(如根管銼系統(tǒng)、車針、牙膠尖、生物陶瓷材料等等)的性能指標、治療應用場景、臨床痛點及技術發(fā)展趨勢。

5. 掌握精密加工工藝(如數(shù)控磨削、切削、熱處理等)、產(chǎn)品性能測試與評價方法、風險管理工具。

6. 卓越的領導力、團隊建設與人才培養(yǎng)能力。

7. 優(yōu)秀的項目管理能力、出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)與影響力,以及解決復雜問題的能力和決策判斷力,能對研發(fā)、生產(chǎn)及質(zhì)量環(huán)節(jié)的技術難題做出準確判斷和有效處理。

8. 具備強烈的創(chuàng)新意識和敏銳的市場洞察力。具備優(yōu)秀的學習能力,能快速掌握新法規(guī)、新技術和新知識。

9. 高度責任心、嚴謹細致,對質(zhì)量和合規(guī)有極致追求。

10. 具備中英文表達和閱讀能力者優(yōu)先。

工作地點

城區(qū)汕尾葆豐醫(yī)療器械有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 汕尾城區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

門寶明/人事經(jīng)理

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【企業(yè)愿景】專注于求職者的發(fā)展機會與美好未來!【企業(yè)文化】真誠—合作—共贏—分享員工與公司共同成長,分享公司當下收益!分享公司未來發(fā)展紅利!!【薪資福利】真正無責底薪,另加超高額度的績效工資(遠超行業(yè)水平),多勞者得更多。五險一金。年節(jié)福利?!炯钤瓌t】能者上,庸者下;干多干少不一樣,干好干壞不一樣,直接用人民幣說話,差距非常大!【招賢納士】如果你認同只有努力做好本職工作,才能長期穩(wěn)定發(fā)展,才能收獲更多更多的財富,那公司非常歡迎優(yōu)秀你,與公司共同成長,共同分享公司發(fā)展的紅利??!【公司簡介】睿凡紳人力資源]是一家專注于人工智能、芯片、電子、智能硬件、智能軟件、高端制造、互聯(lián)網(wǎng)、金融、醫(yī)療等行業(yè)領域的獵頭服務提供商,致力于為企業(yè)客戶提供精準的中高端人才解決方案。憑借深厚的行業(yè)資源和專業(yè)的服務團隊,我們已成為[細分領域/區(qū)域市場]的領先品牌?,F(xiàn)因業(yè)務擴展需要,誠聘商務拓展精英加入!
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