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任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)；
2、有上進(jìn)心，溝通表達(dá)能力、抗壓能力較強(qiáng)；
3、有志于從事精細(xì)化工技術(shù)或生產(chǎn)管理等方向工作，前期能接受倒班。
工作安排：
1、前期安排在公司各重點(diǎn)部門實(shí)習(xí)，了解和熟悉專業(yè)知識(shí)和工作流程；
2、根據(jù)個(gè)人發(fā)展和公司需要，分配至崗位工作，進(jìn)行深造鍛煉，直至擔(dān)任基層干部，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。主要方向包括：生產(chǎn)管理、工藝工程技術(shù)，也可選擇安全管理、環(huán)保管理、設(shè)備管理等方向；
工作待遇：
1、綜合薪資5370元/月起，通過試用期后根據(jù)分派崗位調(diào)整；
2、單休，根據(jù)實(shí)際情況，可靈活調(diào)調(diào)休。
3、完善的福利保障待遇；
4、專業(yè)的培養(yǎng)路徑——清晰的技術(shù)、管理雙職業(yè)發(fā)展通道，并有管理、技術(shù)雙方向人員給予工作指導(dǎo)；
5、公司提供食宿，入職繳納五險(xiǎn)，入職帶薪培訓(xùn)。
崗位福利：
1、節(jié)假日禮品、每月定時(shí)發(fā)放生活日用品；
2、各項(xiàng)帶薪假均參照勞動(dòng)法制定；
3、一線工作含高溫300補(bǔ)助，其余按江西人社發(fā)布相關(guān)文件執(zhí)行；
4、入職2-3人間，洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器均包含（水電公司給予定額補(bǔ)貼）；
5、對(duì)于儲(chǔ)備干部，公司高層將會(huì)不定期予以發(fā)展指導(dǎo)；
6、職位晉升均根據(jù)能力進(jìn)行調(diào)整，和工作資歷、經(jīng)驗(yàn)無關(guān)；
7、入職體檢費(fèi)用報(bào)銷。