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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定新媒體平臺（微信、微博、抖音、小紅書等）的整體運營策略，結(jié)合品牌定位與市場需求，規(guī)劃內(nèi)容方向、傳播節(jié)奏及推廣計劃，確保運營目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成日常內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布，包括但不限于文案撰寫、圖片設(shè)計、視頻剪輯等，確保內(nèi)容質(zhì)量高、吸引力強，并符合各平臺特性與用戶偏好。
3.監(jiān)控新媒體平臺數(shù)據(jù)表現(xiàn)，運用數(shù)據(jù)分析工具（如微博指數(shù)、抖音后臺數(shù)據(jù)等）跟蹤用戶增長、閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)，定期輸出數(shù)據(jù)分析報告，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略。
4.策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動，如節(jié)日促銷、品牌聯(lián)動、用戶裂變等，提升品牌知名度與用戶參與度，推動活動目標(biāo)達(dá)成。
5.管理新媒體矩陣賬號，維護(hù)粉絲關(guān)系，及時回復(fù)用戶評論與私信，處理用戶反饋與投訴，提升用戶滿意度與忠誠度。
6.負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊的建設(shè)與管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等，提升團(tuán)隊整體專業(yè)能力與工作效率。

薪酬福利：
可面談，12K-15K.、入職當(dāng)月繳納五險一金、上9下6、雙休、防暑降溫補貼、煤火費補貼、帶薪年假、團(tuán)隊活動等等；