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崗位職責：
1.負責制定銷售計劃目標并組織實施，負責品牌利潤，銷售任務劃分等工作；
2.制定公司品牌發(fā)展營銷方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善的品牌管理制度及流程；
3.負責制定終端運營管理標準并監(jiān)督實施；
4.負責制定品牌營銷策略及市場管理規(guī)劃工作，負責新產(chǎn)品、新營銷方案推廣的督導工作；
5.根據(jù)商場活動，負責所轄品牌促銷活動（五一、周年慶、國慶、元旦等）方案的規(guī)劃督導、實施工作；
6.負責健全所轄品牌團隊人力需求、規(guī)劃和配置，完善職責分工及有關(guān)監(jiān)督管理制度；
7.負責建立公司終端店柜員工專業(yè)技能培訓體系，標準化管理，績效考核管理等工作；
8.跟進各品牌商場合同續(xù)簽，負責廠商關(guān)系維護管理事務以及各部門之間協(xié)調(diào)問題的處理與解決事務；
任職要求：
1、本科學歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上服裝類零售行業(yè)全盤運營操盤經(jīng)驗；
3、精通品牌管理，掌握市場營銷等方面管理經(jīng)驗；
4、具有敏銳的市場洞察力和前瞻性，思維活躍，執(zhí)行力強，較強的團隊領導力，擅長人際交往與溝通協(xié)調(diào)；
5、有一定的團隊管理經(jīng)驗，良好的運營能力、商務交際談判能力、團隊意識強、工作責任心強，有使命感，能和團隊一同成長。