工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司HRIS項(xiàng)目規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制;
2.根據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制訂對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)建設(shè)中長(zhǎng)期目標(biāo),與技術(shù)開(kāi)發(fā)對(duì)接,制定詳細(xì)的實(shí)施方案.實(shí)施計(jì)劃,推動(dòng)執(zhí)行具體方案;
3.與HR內(nèi)部需求方溝通協(xié)調(diào),收集.整理及分析業(yè)務(wù)需求;
4.與內(nèi)部技術(shù)開(kāi)發(fā)或外部供應(yīng)商協(xié)同,負(fù)責(zé)功能模塊的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作;
5.推動(dòng)HRIS系統(tǒng)的優(yōu)化迭代,對(duì)產(chǎn)品功能模塊長(zhǎng)期目標(biāo)和整體進(jìn)度負(fù)責(zé);
任職資格:
1.學(xué)歷要求:計(jì)算機(jī).信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn):從事HRIS或相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)工作2-3年,了解大型HRIS信息系統(tǒng)相關(guān)模塊優(yōu)先;
3.專(zhuān)業(yè)技能:具有軟件工程經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力;
4.其他:富有創(chuàng)新精神,主動(dòng)性高,責(zé)任感強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。