一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展的各項工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、負(fù)責(zé)來電的初步接待,做好后勤日常事務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)零售部文件的管理、收集、整理、打印,做好文件的歸檔和保密。
4、負(fù)責(zé)對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理,建立用戶檔案。
5、負(fù)責(zé)日常各類數(shù)據(jù)表格的制定,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,文字編輯及處理工作。
6、負(fù)責(zé)相關(guān)管理部門的資料、報表對接等工作,確保上報的各類資料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時、全面。
7、定時倉庫的庫存盤點。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
3、有上進(jìn)心責(zé)任心、工作激情、勤奮,較強的溝通能力和表達(dá)能力。
三、薪酬福利待遇
1、基本工資3500+提成,綜合4-5k,試用期正常2-3個月,按能力再定,可以提前轉(zhuǎn)正。
2、工作時間8:30-18:30,月調(diào)休4天,中午管飯。
3、員工福利,不定期團(tuán)建活動,年底獎金,1年后繳納社保。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、包吃